Post Bachelor Strategische Personeelsplanning

Doelgroep

Werk je binnen het vakgebied van HR als bijvoorbeeld HR-manager, HR-professional of HR-adviseur? En wil je op hoog niveau praktijkgericht aan de slag met strategische personeelsplanning? Dan is deze Post Bachelor iets voor jou.

Doel en opzet Post Bachelor Strategische Personeelsplanning

In deze opleiding richt je je op strategische personeelsplanning in relatie tot organisatiestrategie. Je bekijkt de trends op de arbeidsmarkt en krijgt zicht op de invloed van globalisering, technologisering en flexibilisering op de personele bezetting. Je brengt het huidige personeelsbestand in kaart en analyseert de personeelsbezetting op kenmerken, kwaliteit en knelpunten. Voor deze knelpunten leer je verschillende effectieve interventies kennen. Vervolgens ga je aan de slag met het opstellen van een actieplan voor de strategische personeelsplanning in je organisatie.

Je wordt tijdens de opleiding persoonlijk begeleid door ervaren docenten uit de praktijk. Zij koppelen de theorie voortdurend aan de praktijk, zodat je alles direct leert toepassen in je werk. Ook kun je gebruikmaken van de meest actuele literatuur en onze professionele online leeromgeving. Binnen deze leeromgeving vind je alle relevante informatie rondom je studie en kun je communiceren met docenten en medestudenten.

Vooropleiding

In dit programma wordt uitgegaan van HBO-werk- en -denkniveau.

Voorbereiding en studiebelasting

Ongeveer 5-7 uur per bijeenkomst.

Kies je eigen studievorm

Volg deze opleiding via een studievorm die bij jou past:

• Klassikaal, op een locatie naar keuze met medestudenten. Onze vele leslocaties zijn verspreid door het hele land. Zijn er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen? Dan bieden wij jou een alternatieve locatie.
• Via e-learning, studeren op afstand en toegang tot een digitale leeromgeving. Behoefte aan flexibiliteit? Je bepaalt zelf waar en wanneer je studeert. Stel online vragen aan je docent en medestudenten.
• In een virtual classroom, een combinatie van thuisstudie en klassikaal. Je volgt online lessen op vaste tijdstippen, samen met andere studenten en onder begeleiding van een docent.

Bekijk de Opleidingsvarianten voor meer informatie.

Programma Post Bachelor Strategische Personeelsplanning

De volgende onderwerpen komen aan bod:

De arbeidsmarkt

• Flexibilisering van de arbeidsmarkt
• Samenstelling, kwaliteit, kosten, mobiliteit, externe arbeidsmarkt

Personele bezetting

• In kaart brengen huidig personeelsbestand
• Van strategie/ambitie naar gewenst personeelsbestand
• Knelpuntenanalyse

Strategische personeelsplanning

• Strategische personeelsplanning in relatie tot organisatiestrategie
• Actieve sturingsmogelijkheden voor HR
• Oplossingen en het opstellen van een actieplan

Diploma

Je sluit de opleiding af met een praktijkgerichte opdracht. Als je hiervoor een voldoende behaalt, ontvang je het diploma ‘Post Bachelor Strategische Personeelsplanning’ van NCOI.