Training Beloningsbeleid PE
Leer hoe je het juiste beloningssysteem toepast binnen je organisatie - 1 dag
Vakgebied
Financieel
Opleidingsniveau
Training
Erkenning
NVAO geaccrediteerd
Kostenoverzicht
Kostenoverzicht aanvragen
Meer informatie
Download brochure
Wil je dit met iemand delen?
Mail door
Incompany volgen?
Meer informatie
Fiscale scholingsaftrek
Meer informatie
- AlgemeenAlgemeenAlgemeenAlgemeenAlgemeen
- StudieprogrammaStudieprogrammaStudieprogrammaStudieprogrammaStudieprogramma
- LesplanningLesplanningLesplanningLesplanningLesplanning
- KostenspecificatieKostenspecificatieKostenspecificatieKostenspecificatieKostenspecificatie
- ErvaringenErvaringenErvaringenErvaringenErvaringen
Met een sterk beloningssysteem motiveer je personeel en verhoog je de productiviteit en betrokkenheid. Daarom ga je in deze praktijkgerichte Training Beloningsbeleid PE aan de slag met het beloningsbeleid van je organisatie. Je doet nieuwe kennis en vaardigheden op om het beloningsbeleid in je organisatie te versterken. Daarbij leer je onder andere over de verschillende soorten beloningen en welke gevolgen de implementatie van beloningsbeleid heeft. Met de praktijkgerichte aanpak van onze businesspartner Markus Verbeek Praehep pas je wat je leert direct toe binnen je eigen werkomgeving. Je ziet dan ook meteen wat deze training je oplevert. Bovendien behaal je met deze training NIRPA-punten, waarmee je direct voldoet aan je PE-verplichting.
Je resultaat
Na afronding van deze training heb je nieuwe kennis en vaardigheden om het beloningsbeleid in je organisatie te versterken en kun je dit direct toepassen binnen je eigen werkomgeving.
Aanpak
In deze training ga je op zeer praktijkgerichte wijze aan de slag met de thema’s van beloningsbeleid. Je verdiept je in functiewaardering, salarisschalen en loonsverhoging. Ook administratieve en organisatorische gevolgen van beloningsbeleid komen aan bod. Praktijk en theorie worden in de verschillende programmaonderdelen voortdurend afgewisseld. Je oefent op intensieve wijze met cases en opdrachten uit de praktijk. De training wordt verzorgd in kleine groepen van maximaal 15 deelnemers, waardoor je veel persoonlijke aandacht van je trainer krijgt.
PE-punten
Permanente Educatie (PE) is van essentieel belang. Met deze training van onze businesspartner Markus Verbeek Praehep blijft je kennis niet alleen actueel, maar behaal je ook punten die nodig zijn voor Permanente Educatie. De training sluit aan op de vereisten van het NIRPA-register. Het aantal punten dat behaald wordt, wordt na beoordeling door NIRPA bekendgemaakt.
Doelgroep
Deze training is geschikt voor iedereen die in aanraking komt met beloningsbeleid en zijn kennis hierover wil actualiseren. Deze training is geschikt voor deelnemers met en zonder PE-verplichting.
Programma
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Beloningsbeleid
(1 dag)
- Beloningsbeleid
- Beloning bij zelfsturing
- Salarisvergelijking
- Functiewaardering en toegevoegde waarde
- Arbeidsvoorwaarden
- Salarisschalen en loonsverhoging
- Bonusbeleid
- Administratieve en organisatorische gevolgen
Certificaat
Na afloop van deze training ontvang je het certificaat ‘Beloningsbeleid'.
Kosten
Lesgeld: € 525,-
Studiemateriaal: € 30,-
Locatie- en arrangementskosten: zie onderstaande toelichting.
Locatie- en arrangementskosten
NCOI Opleidingen regelt tijdens uw opleiding onbeperkt koffie, thee en water. In het dagarrangement is ook een uitgebreide lunch inbegrepen. De arrangementskosten bedragen € 25,-(excl. btw) per dag of € 5,50 (excl. btw) per avond. Als dat expliciet vermeld staat, brengen wij ook locatiekosten in rekening. De locatiekosten bedragen € 29,50 (excl. btw) per dag of € 10,- per avond (excl. btw).
Reprorechten en hand-outs
Voor alle opleidingen brengen wij de kosten voor reprorechten en hand-outs in rekening. Dat is een eenmalig bedrag van € 15,- (excl. btw).
Verlaag je studiekosten
Betaal je je opleiding zelf? Voor veel van onze opleidingen kun je gebruikmaken van interessante financiële voordelen.
Fiscaal voordeel
Je kunt gebruikmaken van de regeling ‘Aftrek studiekosten’, waarmee je tot zo’n 50 procent van je gemaakte studiekosten terugkrijgt van de Belastingdienst. Jaarlijks kun je maximaal € 15.000,- aftrekken van je inkomstenbelasting voor de studiekosten van jou en je fiscale partner. Ook als je gebruikmaakt van het levenlanglerenkrediet kun je je studiekosten aftrekken. Wil je meer weten over deze regeling en aan de hand van een rekenvoorbeeld zien hoeveel voordeel jou dit oplevert? Op onze pagina over belastingvoordeel lees je er alles over.
Mogelijkheden vanuit je werkgever
Veel werkgevers willen graag investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en beschikken over een jaarlijks opleidingsbudget om opleidingen voor werknemers te bekostigen. Daarnaast kan de organisatie de gemaakte opleidingskosten mogelijk volledig aftrekken van de inkomstenbelasting en gebruikmaken van andere fiscale regelingen. Heeft jouw organisatie een opleidingsbudget waar je gebruik van kunt maken? Vraag het na bij de HR-afdeling of je leidinggevende, want dit kan veel voordeel opleveren.
Btw
Kiest u voor wettelijk erkend onderwijs, MBO-niveau 2, 3 of 4, Associate degree, HBO Bachelor of een volledige Master, dan bieden wij deze opleiding altijd vrijgesteld van btw aan. De overige opleidingen en trainingen zijn in beginsel belast met 21% btw.
Voor organisaties die geen btw kunnen terugvorderen, is vrijstelling van btw mogelijk. In dat geval komt er 10% opslag bovenop de exclusief btw prijs. Dit betekent een groot voordeel op de prijs inclusief btw en is een absolute aanrader. Betaalt u uw opleiding of training zelf? Dan geldt er geen opslag van 10%.
Studie-, trainingsmaterialen, reprorechten en arrangementskosten zijn altijd belast met 9% btw.
Alle genoemde bedragen zijn exclusief btw. De hoogte van de btw is onder voorbehoud van eventuele wetswijzigingen.
Training Beloningsbeleid PE
Vakgebied
FinancieelOpleidingsniveau
Training
Erkenning
NVAO geaccrediteerd
Kostenoverzicht
Kostenoverzicht aanvragenMeer informatie
Download brochureWil je dit met iemand delen?
Mail doorIncompany volgen?
Meer informatie
