• 1
    Niveau
  • 2
    Vakgebied
  • 3
    Opleidingsduur
  • 4
    Startmoment
  • 5
    Opleidingsvariant
  • 6
    Locatie
  • 0
    Niveau
  • 1
    Vakgebied
  • 2
    Opleidingsduur
  • 3
    Startmoment
  • 4
    Opleidingsvariant
  • 5
    Locatie

HBO Associate degree Payroll Services

NVAO-geaccrediteerde HBO Associate degree - nominale duur 2 jaar, gemiddeld 3 jaar

Vakgebied

Financieel

Opleidingsniveau

HBO Associate Degree

Erkenning

NVAO geaccrediteerd

Meer informatie

Download brochure

Wil je dit met iemand delen?

Mail door
Algemeen
Algemeen
Algemeen
Algemeen
Algemeen

Het vakgebied van de salarisadministrateur ontwikkelt zich sterk. Er is steeds meer behoefte aan medewerkers op HBO-niveau. Wij bieden u de HBO Associate degree Payroll Services aan. U verwerft gedegen kennis op het gebied van sociale zekerheid, arbeidsrecht, pensioenen en fiscaliteiten. U bent na de opleiding in staat om geheel zelfstandig een salarisadministratie te voeren. Deze HBO Associate degree wordt uitgevoerd door onze businesspartner Markus Verbeek Praehep, specialist in payrollopleidingen. In 2 jaar tijd behaalt u een officieel erkend HBO Associate-degreegetuigschrift.

Hogeschool Markus Verbeek Praehep

Deze opleiding wordt verzorgd door onze businesspartner Hogeschool Markus Verbeek Praehep. Hogeschool Markus Verbeek Praehep heeft al 120 jaar zeer grote expertise op het gebied van financiële opleidingen, waaronder het interessante vakgebied van salarisadministratie. U studeert af met het officiële getuigschrift HBO Associate degree Payroll Services van Hogeschool Markus Verbeek Praehep.

Gunstige financiering

Betaalt u het programma zelf? Vanwege de officiële erkenning van deze opleiding kunnen uw opleidingskosten grotendeels gefinancierd worden door de overheid, dit heet levenlanglerenkrediet. Zie LevenLangLerenKrediet (LLLK) voor meer informatie of neem contact op met onze opleidingsadviseurs.

HBO Associate degree

Om het aanbod in het hoger beroepsonderwijs te verbreden en het gat te dichten tussen het middelbaar beroepsonderwijs en het hoger onderwijs zijn HBO Associate-degreeopleidingen geïntroduceerd. Deze zijn speciaal bedoeld voor studenten die geen 4-jarige HBO Bacheloropleiding willen volgen, maar juist een korter HBO-programma. U rondt deze opleiding af met een wettelijke graad, de HBO Associate degree (Ad).

Geen passende werkomgeving

Een van de pijlers in deze HBO Associate-degreeopleiding is dat u alles wat u leert ook in de praktijk kunt toepassen. Als u een baan heeft die aansluit op uw opleiding, dan doet u die ervaring op in uw eigen werk. Heeft u geen (passende) baan, dan kunt u toch deelnemen aan de opleiding. Dan loopt u een halfjaar stage. Het is mogelijk om de stage te combineren met het afstuderen, maar u kunt ook eerder stage lopen.

Doelgroep

U ambieert een functie als (hoofd) salarisadministrateur of coördinator payrollservices. U wilt graag in 27 maanden een officieel Ad-getuigschrift behalen op het gebied van payrollservices. Indien u verder carrière wilt maken, kan het interessant zijn om na deze opleiding de HBO Bachelor Management Payroll Services te volgen.

Toelatingsvoorwaarden

U kunt aan deze Associate degree deelnemen met een diploma HAVO, VWO of volledig MBO. Bent u niet in het bezit van een van deze diploma’s en bent u minimaal 21 jaar, dan kunt u instromen op basis van de 21+ regeling van NCOI. Zie Hogeschool NCOI voor meer informatie.

Doel en opzet

HBO Associate-degreeopleidingen duren in principe 2 jaar. U kunt korter of langer over uw opleidingstraject doen. Dit is afhankelijk van uw werkervaring, uw werkplek en de hoeveelheid tijd die u besteedt aan de opleiding. De kosten zijn gebaseerd op 2 jaar. Heeft u langer nodig, dan betaalt u geen extra kosten.

De opleiding is opgebouwd uit de kernvakken van de volledige HBO Bachelor Management Payroll Services. Door deze modulaire opbouw kunt u de opleiding flexibel indelen. Het behalen van een Associate degree is daardoor prima te combineren met uw drukke baan en privéleven. Ervaren docenten en trainers, die zelf actief zijn in de praktijk, vormen een ideaal klankbord. Zo kunt u praktijksituaties aan hen voorleggen en overleggen over mogelijke oplossingen of benaderingen.

In deze HBO Associate-degreeopleiding wordt u uitgebreid voorbereid op uw examens. Als financieel payrollprofessional is het cruciaal om de benodigde papieren in huis te hebben. Examens behalen is voor u daarom van groot belang. In de bijeenkomsten hebben oefenvragen ter voorbereiding op het examen een belangrijke rol. Daarom worden er extra examentrainingen aangeboden. De examentraining is speciaal ingericht met diverse oefentechnieken. Daardoor maakt u met nog meer vertrouwen het examen. Zie het programma voor de inhoud van deze opleiding.

Voor werkenden

In de bijeenkomsten wordt gewerkt met opdrachten uit de praktijk en cases van dagelijkse situaties. De docenten hebben veel ervaring in het werkveld. U merkt direct dat zij kennis van zaken hebben en dat ze u helpen bij problemen en vraagstukken die u in uw werk tegenkomt. Ze maken de leerstof praktisch en goed toepasbaar. Door deze praktijkgerichte aanpak leert u de nieuwe kennis direct in de praktijk toe te passen. NCOI is ook resultaatgericht, de opleiding is speciaal ontwikkeld voor werkenden. Veel praktijkopdrachten kunt u namelijk in uw werk uitvoeren. Als een bepaald onderwerp buiten uw huidige werkveld valt, zorgen de docenten voor actuele praktijksituaties, zodat u toch praktijkgericht kunt oefenen.

Meer informatie en kosten

U kunt uw opleidingskosten volledig aftrekken van uw belastbaar inkomen bij uw belastingaangifte. Zie Hogeschool NCOI voor meer praktische informatie en de kosten van de opleiding.

Meer informatie en kosten

De kosten voor deze Associate degree staan in het kostenoverzicht op Hogeschool NCOI.

Studieprogramma
Studieprogramma
Studieprogramma
Studieprogramma
Studieprogramma

Programma

Programma 120 EC

Fase 1

Bedrijfsadministratie 8 EC

Bedrijfseconomie 8 EC

Belastingrecht 8 EC

Juridische vaardigheden 8 EC

Loonheffingen PDL 6 EC

Personeel, organisatie en communicatie PDL 4 EC

Arbeidsrecht en sociale zekerheid PDL 6 EC

Eindopdracht 6 EC

Portfolio 6 EC

Fase 2

Bestuurlijke informatievoorziening 8 EC

Loonheffingen VPS 8 EC

Arbeidsrecht en sociale zekerheid VPS 8 EC

Personeel en organisatie VPS 4 EC

Communicatie VPS 4 EC

IB-geen winst en loonbelasting 8 EC

Professioneel en oplossingsgericht werken 8 EC

Portfolio 6 EC

Afstudeeropdracht 10 EC

Fase 1

In fase 1 legt u een basis voor de kernelementen van payrollservices. Zo leert u over de regels rondom loonheffingen, de werking van een aangifte, sociale zekerheid en arbeidsrecht. Hiernaast volgt u bredere modules, waarin u werkt aan uw kennis en vaardigheden die uw opleiding compleet maken voor uw (toekomstige) functie. U leert praktijkgericht.

Door de zorgvuldig uitgekozen onderwerpen in fase 1 verkrijgt u al in korte tijd een helder inzicht in belangrijke onderdelen van uw (toekomstige) functie. U gaat aan de slag met de volgende modules en onderwerpen:

Bedrijfsadministratie

(6 bijeenkomsten)

  • Inrichten van de financiële administratie
  • Correct verwerken van financiële administratie
  • Samenstellen van financiële overzichten
  • Balans en resultatenrekening
  • Berekenen van financiële kengetallen
  • Debiteurenbeheer en liquiditeitsbeheer
  • Kosten, opbrengsten en winstverdeling
  • Aantrekken en aflossen van vermogen

Bedrijfseconomie

(6 bijeenkomsten)

  • Kosten: definities, functies en begrippen
  • Kostenindelingen
  • Kostprijscalculatie en kostenverbijzondering
  • Kostenbudgettering en schattingen
  • Verschillenanalyse
  • Direct costing en break-even analyses
  • Capaciteitsbepaling

Belastingrecht

(6 bijeenkomsten)

  • Belastingwetgeving algemeen
  • Het Nederlandse belastingstelsel
  • Inkomstenbelasting, winst uit onderneming
  • Vennootschapsbelasting
  • Dividendbelasting
  • Loonbelasting
  • Omzetbelasting
  • Heffingen

Juridische vaardigheden

(4 bijeenkomsten)

  • Lezen en interpreteren van regelgeving en rechtspraak
  • Gebruik van juridische bronnen
  • Juridisch taalgebruik
  • Schriftelijke vaardigheden
  • Lezen en begrijpen jurisprudentie
  • Gebruik juridische database

Loonheffingen PDL

(8 bijeenkomsten)

  • Organisatie van de Belastingdienst/sociale verzekeringen
  • Begrippenkader opbouw loonheffingen
  • Inhoudings- en belastingplicht
  • Verzekeringsplicht
  • Pensioenaanspraken, levensloopregeling en spaarregelingen
  • Berekening bruto- en nettoloon
  • Invordering/aansprakelijkheid
  • Overzicht uitkeringen, loonkosten­subsidies en toeslagen
  • Arbeidsongeschiktheid

Personeel, organisatie en communicatie PDL

(4 bijeenkomsten)

  • Personeels- en salarisadministratie
  • Humanresourcesmanagement (HRM)
  • Organisatiestructuren en -vormen
  • Arbeidsverdeling
  • Gegevensverwerking financiële administratie
  • Beroepsaspecten loonadministrateur
  • Communicatie

Arbeidsrecht en sociale zekerheid PDL

(6 bijeenkomsten)

  • Arbeidsovereenkomst en soorten arbeidsverhoudingen
  • Proeftijd- en concurrentiebeding
  • Beëindiging van de arbeidsovereenkomst (inclusief opzegverboden)
  • Cao en medezeggenschap
  • Arbeidsomstandigheden en -tijden
  • Regels sociale zekerheid en arbeidsongeschiktheid

    U sluit deze fase af met een eindopdracht. Hierin koppelt u uw kennis en kunde uit de gehele fase aan elkaar en laat u zien wat u geleerd heeft.

    Fase 2

    In fase 2 van de opleiding werkt u aan de ontwikkeling van specifieke vakkennis van de sociale en fiscale wetgeving. Ook krijgt u ondersteunende en verdiepende vakken op het gebied van arbeids- en ondernemingsrecht. U gaat aan de slag met de volgende modules:

    Bestuurlijke informatievoorziening

    (6 bijeenkomsten)

    • Uitgangspunten bestuurlijke informatie­voorziening
    • Organisatie van de informatieverzorging
    • Kwaliteit van het bestuurlijke informatie­verzorgingssysteem
    • Intern betrouwbaarheidssysteem
    • Interne controle
    • Informatiebeleid
    • Informatieplanning en -beheer
    • Controlling en informatiemanagement

    Loonheffingen VPS

    (10 bijeenkomsten)

    • Loonbelasting en inkomstenbelasting
    • Wetgeving loonheffingen
    • Verdieping werkkostenregeling
    • Vrijstellings- en kortingsmogelijkheden
    • Klachtenprocedures
    • Naheffing, boetestelsel, bruteren, bezwaar en beroep
    • Administratieverplichting
    • Premies
    • Examentraining

    Arbeidsrecht en sociale zekerheid VPS

    (8 bijeenkomsten)

    • Arbeidsrecht en arbeidsprocesrecht
    • Wetgeving rondom opzegverboden
    • Uitkeringsloon
    • Wet arbeid en zorg (Wazo)
    • Socialezekerheidsuitkeringen en -verzekeringsplicht
    • Ontslag en onderbrekingswerkloosheid
    • Examentraining

    Personeel en organisatie VPS

    (4 bijeenkomsten)

    • P&O in de praktijk
    • Motivatietheorieën
    • Signaleren verbeteringen salarisafdeling
    • Waardekringloop
    • Loonkostenverdeling
    • Balanced Scorecard (BSC)
    • Typologieën van Starreveld

    Communicatie VPS

    (4 bijeenkomsten)

    • Doel van communicatie
    • Persoonlijke communicatiestijl
    • Effectief communiceren
    • Vormen van feedbackgesprekken
    • Luistervaardigheden

    IB-geen winst en loonbelasting

    (6 bijeenkomsten)

    • Grondslagen en structuur van de wet IB 2001
    • Boxensysteem (box 1 en box 3)
    • Toerekening inkomensbestanddelen
    • Heffingsgrondslagen
    • Eigen woning
    • Persoonsgebonden aftrek, de giftenregeling, de verliesverrekening en de middelingsregeling
    • (Fictieve) dienstbetrekking
    • Werkkostenregeling
    • Loonheffing over de verschillende loonbestanddelen
    • Administratieve verplichtingen en sancties

    Professioneel en oplossingsgericht werken

    (4 bijeenkomsten)

    • Doelen stellen
    • Methodisch en effectief werken
    • Probleemoplossend vermogen
    • Creativiteit en probleemoplossend vermogen
    • Verbanden leggen en alternatieven zien
    • Denkvermogen omzetten in praktische oplossingen
    • Haalbaarheid van oplossingen beoordelen
    • Acties formuleren en uitvoeren

      U sluit fase 2 af met een allesomvattende eindopdracht. Hiermee brengt u al uw nieuwe inzichten en competenties samen en bouwt u aan uw portfolio.

      Examens

      De examens zijn een combinatie van digitale examens, mondelinge examens en een praktijkportfolio. Ook werkt u aan een eindopdracht.

      Een aantal examens legt u af bij de Nederlandse Associatie voor Examinering. Bij een voldoende afronding van alle Associatie-onderdelen ontvangt u het officiële diploma Vakopleiding Payroll Services (VPS®) van de Nederlandse Associatie voor Examinering en het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®).

      Erkend getuigschrift

      Deze HBO Associate degree is geaccrediteerd door de NVAO. U behaalt na afronding van deze opleiding het officiële getuigschrift ‘HBO Associate degree Payroll Services’ van onze businesspartner Hogeschool Markus Verbeek Praehep. U mag met dit diploma de graad Associate degree (Ad) voeren. Hogeschool Markus Verbeek Praehep is in het kader van de WHW (Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek) bevoegd om graden (Bachelor/Master) te verlenen. Zie Erkenningen voor meer opleidingsinformatie.

      Lesplanning
      Lesplanning
      Lesplanning
      Lesplanning
      Lesplanning

      Startdata en bijeenkomsten

      De dagvariant kan op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag of zaterdag gevolgd worden, de avondvariant op maandag, dinsdag, woensdag of donderdag. Zie voor de locaties onze website. U kunt deze opleiding ook grotendeels op afstand volgen op basis van e-learning (zie Studeren op Afstand).

      Kostenspecificatie
      Kostenspecificatie
      Kostenspecificatie
      Kostenspecificatie
      Kostenspecificatie

      Kosten

      Lesgeld: € 8.500,-

      Studiemateriaal: € 1.750,-

      Examenkosten: € 179,- (per PDL-examen)

      € 203,- (per VPS-examen)

      € 260,- (per mondeling examen)

      € 195,- (per overig examen)

      Eindopdracht: € 350,-

      Praktijkprogramma: € 1.190,-

      Reprorechten: € 15,-

      Arrangementskosten: zie onderstaande toelichting.

      Bovenstaande bedragen zijn op basis van betaling ineens waarbij 8% korting inbegrepen is.

      U kunt deze opleiding ook in 4 of 12 termijnen betalen.

      Locatie- en arrangementskosten

      NCOI Opleidingen regelt tijdens uw opleiding onbeperkt koffie, thee en water. In het dagarrangement is ook een uitgebreide lunch inbegrepen. De arrangementskosten bedragen € 25,-(excl. btw) per dag of € 5,50 (excl. btw) per avond. Als dat expliciet vermeld staat, brengen wij ook locatiekosten in rekening. De locatiekosten bedragen € 29,50 (excl. btw) per dag of € 10,- per avond (excl. btw).

      Reprorechten en hand-outs

      Voor alle opleidingen brengen wij de kosten voor reprorechten en hand-outs in rekening. Dat is een eenmalig bedrag van € 15,- (excl. btw). 

      Fiscaal voordeel

      Betaalt u de opleiding of training zelf dan kunt u maximaal € 15.000,- aan opleidingskosten aftrekken van uw inkomstenbelasting. Klik hier voor meer informatie.

      Btw

      Kiest u voor wettelijk erkend onderwijs, MBO-niveau 2, 3 of 4, Associate degree, HBO Bachelor of een volledige Master, dan bieden wij deze opleiding altijd vrijgesteld van btw aan. De overige opleidingen en trainingen zijn in beginsel belast met 21% btw. 

      Voor organisaties die geen btw kunnen terugvorderen, is vrijstelling van btw mogelijk. In dat geval komt er 10% opslag bovenop de exclusief btw prijs. Dit betekent een groot voordeel op de prijs inclusief btw en is een absolute aanrader. Betaalt u uw opleiding of training zelf? Dan geldt er geen opslag van 10%. 

      Studie-, trainingsmaterialen, reprorechten en arrangementskosten zijn altijd belast met 9% btw. 

      Alle genoemde bedragen zijn exclusief btw. De hoogte van de btw is onder voorbehoud van eventuele wetswijzigingen. 

      HBO Associate degree Payroll Services

      NVAO-geaccrediteerde HBO Associate degree - nominale duur 2 jaar, gemiddeld 3 jaar

      Vakgebied

      Financieel

      Opleidingsniveau

      HBO Associate Degree

      Erkenning

      NVAO geaccrediteerd

      Meer informatie

      Download brochure

      Wil je dit met iemand delen?

      Mail door

      Heeft u vragen?

      Onze deskundige opleidingadviseurs zijn telefonisch bereikbaar van maandag t/m donderdag van 08.00 tot 21.00 en op vrijdag van 08.00 tot 17.00 en via WhatsApp op werkdagen tussen 10:00 en 16:00.

      Voorlichtingsbijeenkomsten

      Tijdens de voorlichtingsbijeenkomsten ontdekt u hoe het is om een opleiding te volgen bij NCOI. Bijvoorbeeld door de algemene presentatie bij te wonen. Of door een introductieles te volgen van een van onze docenten. Hierdoor krijgt u een goede indruk van de aanpak en opzet van een les. U kunt ook een persoonlijk adviesgesprek voeren met een van onze opleidingsadviseurs. De voorlichtingsbijeenkomsten worden georganiseerd in Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam en Utrecht.

      Vraag de studiegids 2019-2020 aan

      Wilt u nog beter worden in uw werk? Doorgroeien naar een hogere functie? Of bent u toe aan een carrièreswitch? Als de grootste opleider van werkend Nederland bieden wij opleidingen op ieder niveau in vrijwel elke branche. Dankzij onze maximale flexibiliteit, praktijkgerichte opleidingen, topdocenten uit de praktijk en leslocaties door heel Nederland is er altijd wel een opleiding die bij u en uw situatie past. Vraag nu de gratis studiegids 2019-2020 aan.

      Opleidingsadvies op maat?

      Onze deskundige opleidingsadviseurs zijn telefonisch bereikbaar van maandag t/m donderdag van 08.00 tot 21.00 en op vrijdag van 08.00 tot 17.00 en via WhatsApp op werkdagen tussen 10:00 en 16:00.