HBO Associate degree Management in de Zorg

NVAO-geaccrediteerde opleiding - 2 jaar

Vakgebied

Management en Leidinggeven

Opleidingsniveau

HBO Associate Degree

Erkenning

NVAO geaccrediteerd

Heeft u een verpleegkundige of medische achtergrond? En krijgt u een meer coördinerende of leidinggevende rol in de zorg? Deze opleiding biedt praktische handvatten om succesvol leiding te geven op het niveau van operationeel manager of leidinggevende. Binnen de zorgsector vinden op dit moment veel veranderingen plaats. In deze opleiding verdiept u zich onder meer in verandermanagement, maar ook in organisatiegedrag en kwaliteitsmanagement. U leert onder meer hoe u met slimme innovaties en strategische beslissingen uw klanten en patiënten zo goed mogelijk van dienst kunt zijn. Ook ontwikkelt u uw eigen visie op leiderschap en management. Alle belangrijke punten waar u in uw werk mee te maken heeft, komen in deze praktische opleiding aan de orde. Deze opleiding is dan ook een unieke mogelijkheid om u in korte tijd te ontwikkelen tot een veelzijdige middle manager en de graad Associate degree te behalen. U kunt na afronding deze opleiding mogelijk rechtstreeks inbrengen in een volledige HBO Bacheloropleiding en deze vervolgens binnen 2 jaar afronden.

Resultaat

U heeft een helikopterview ontwikkeld waarmee u op strategisch niveau managementbeslissingen kunt nemen om een optimaal resultaat binnen uw zorginstelling te behalen. Met uw kennis en vaardigheden stuurt u aan op de realisatie van organisatiedoelen en leidt u interne veranderingen
Na succesvolle afronding ontvangt u het officieel erkende getuigschrift HBO Associate degree Management in de Zorg

Waarom NCOI?

Opleidingen speciaal ontwikkeld voor werkenden
Meerdere startmomenten per jaar
Keuze uit locaties in heel Nederland
Topdocenten uit de praktijk
Goed te combineren met werk en privé
Persoonlijke studiebegeleider
Hoog aangeschreven bij werkgevers
Erkend door het ministerie van OCW

Subsidie

Uw werkgever komt op basis van deze opleiding mogelijk in aanmerking voor subsidie praktijkleren (SPL). Dat is een vergoeding van maximaal € 2.700,- per persoon per jaar, gedurende de looptijd van de regeling. Zie Subsidie Praktijkleren voor meer informatie.

Gunstige financiering

Betaalt u het programma zelf? Vanwege de officiële erkenning van NCOI kunnen uw opleidingskosten grotendeels gefinancierd worden door de overheid, dit heet levenlanglerenkrediet. Zie LevenLangLerenKrediet (LLLK) voor meer informatie of neem contact op met onze opleidingsadviseurs.

HBO Associate degree

Om het aanbod in het hoger beroepsonderwijs te verbreden en het gat te dichten tussen het middelbaar beroepsonderwijs en het hoger onderwijs zijn HBO Associate-degreeopleidingen geïntroduceerd. Deze zijn speciaal bedoeld voor studenten die geen 4-jarige HBO Bacheloropleiding willen volgen, maar juist een korter HBO-programma. U rondt deze opleiding af met een wettelijke graad, de HBO Associate degree (Ad).

Doelgroep

U bent werkzaam in de zorg en heeft de ambitie om u verder te ontwikkelen in een leidinggevende rol. Dit wilt u doen in een 2-jarig programma op het niveau HBO Associate degree.

U kunt aan deze Associate degree deelnemen met een diploma HAVO, VWO of volledig MBO. Bent u niet in het bezit van een van deze diploma’s, en bent u minimaal 21 jaar, dan kunt u instromen op basis van de 21+ regeling van NCOI. Zie Hogeschool NCOI voor meer informatie.

Doel en opzet

U ontwikkelt zich op een zeer praktische wijze op erkend HBO Bachelorniveau. In de eerste fase gaat u aan de slag met onderwerpen als management in het algemeen en organisatievormen in zorg en welzijn. Daarnaast verdiept u zich in bedrijfskundige processen, personeelsplanning en de financiële en bedrijfseconomische aspecten in de zorg. Hiermee ontwikkelt u een duidelijk inzicht in management en de vormen die management aan kan nemen binnen de zorg. In fase 2 verdiept u uw kennis en kunde. U gaat in op thema's als marktwerking, innovatie en organisatiecultuur.

Flexibel studeren

Deze opleiding is opgezet op basis van leeruitkomsten. Dat betekent dat u werkt aan concrete resultaten die u bereikt door het volgen van modules of via uw werk. Het biedt u extra flexibiliteit. U kunt in deze flexibele opleiding grotendeels zelf bepalen waar, wanneer en hoe u leert. U heeft hiermee zelf de regie over uw eigen studie, waardoor u een goede balans vindt tussen werk, studie en privé. Deze opleiding is volledig gebaseerd op wat u als afgestudeerde leidinggevende in de zorg moet kennen, kunnen en begrijpen. De leeruitkomsten zijn afgeleid uit de dagelijkse praktijk en zullen daarmee voor u herkenbaar zijn binnen uw eigen organisatie.

Na inschrijving krijgt u een intake-assessment. Hierin wordt gekeken of u in aanmerking komt voor vrijstellingen en of u bepaalde leeruitkomsten op uw werkplek kunt aantonen. Samen met uw persoonlijke studiecoach bepaalt u vervolgens welke leeractiviteiten u inzet. Op basis van uw persoonlijke situatie wordt zo een leerroute vastgelegd die het beste aansluit op uw behoefte.

Meer informatie en kosten

U kunt uw opleidingskosten volledig aftrekken van uw belastbaar inkomen bij uw belastingaangifte. Zie Hogeschool NCOI voor meer praktische informatie en de kosten van de opleiding.

Studieprogramma

Programma

Programma 120 EC

Fase 1

In de eerste fase van deze opleiding verdiept u zich in management en de verschillende organisatievormen in de zorgsector. U leert meer over managementaspecten, krijgt inzicht in de financiële aspecten in de zorgsector en ontwikkelt uw eigen stijl van leidinggeven. Daarnaast gaat u aan de slag met onderwerpen als kwaliteitsmanagement en strategische personeelsplanning.

Management in de zorg 8 EC

Kwaliteits- en procesmanagement in de zorg 8 EC

HR-management 8 EC

Financieel management voor zorg en welzijn 8 EC

Managementvaardigheden 8 EC

Professioneel en oplossingsgericht werken 8 EC

Eindopdracht 6 EC

Portfolio 6 EC

Fase 2

In fase 2 gaat u aan de slag met onderwerpen gekoppeld aan verandering in de zorg. Er gebeurt veel in de zorg, daarmee is het goed dat u concrete handvatten heeft als manager om veranderingen effectief door te voeren op de afdeling.

Marktwerking in zorg en welzijn 8 EC

Organisatieverandering, personeel en begeleiding 12 EC

Verandering, management en organisatie 12 EC

Gedrag in organisaties 8 EC

Effectief communiceren en beïnvloeden 8 EC

Portfolio 6 EC

Ad-eindopdracht 6 EC

Fase 1

In fase 1 doorloopt u een modulair programma, waarin u aan de slag gaat met de kern van zorgmanagement. In totaal volgt u tijdens deze fase 6 modules en u sluit deze fase af met een praktijkgerichte eindopdracht.

Management in de zorg

(6 bijeenkomsten)

Inzicht in de werking van organisaties
Organisatievormen in zorg en welzijn
Organisatiestructuur en processen
Leidinggeven, motiveren en belonen
Coördineren, plannen en aansturen
Effectieve werkorganisatie
Werkverdeling en werkprocessen
Wetgeving en regelgeving in de zorg
Budgetten in de zorg

Kwaliteits- en procesmanagement in de zorg

(6 bijeenkomsten)

Inzicht in processen binnen de zorg en welzijn
Interne logistiek en doorlooptijden
Lean werken in de zorg
Kwaliteitsmanagement en procesbeheersing
Management en informatievoorziening
Kritische prestatie-indicatoren binnen de zorg en welzijn
Het werken met budgetten in een organisatie in de zorg of welzijn

HR-management

(6 bijeenkomsten)

Introductie organisatie- en personeelsmanagement
Strategische personeelsplanning en recruitment
Ontwikkeling, doorstroom en uitstroom van personeel
Performancemanagement
Duurzame inzetbaarheid en talentontwikkeling

Financieel management voor zorg en welzijn

(6 bijeenkomsten)

Financiële aspecten in de zorg
Kernbegrippen en belangrijkste basisinzichten
Lezen van financiële overzichten
Financiering van de zorg
Werken met budgetten
DBC's en financiële aspecten
Financiële ken- en stuurgetallen

Managementvaardigheden

(4 bijeenkomsten)

Stijlen van leidinggeven
Leiderschapsstijl
Leidinggeven en ontvangen
Motiveren en inspireren
Teambuilding en coaching
Delegatie en span of control

Professioneel en oplossingsgericht werken

(4 bijeenkomsten)

Doelen stellen
Methodisch en effectief werken
Probleemoplossend vermogen
Creativiteit en probleemoplossend vermogen
Verbanden leggen en alternatieven zien
Denkvermogen omzetten in praktische oplossingen
Haalbaarheid van oplossingen beoordelen
Acties formuleren en uitvoeren

Fase 2

In fase 2 volgt u 5 modules en werkt u verder aan uw portfolio.

Marktwerking in zorg en welzijn

(6 bijeenkomsten)

Marktanalyse en innovatie in zorg en welzijn
De marktpositie verstevigen
Actoren en invloed
Strategische marketingtechnieken voor zorg en welzijn
Customer relationship management
Zorgstrategie en marketing

Organisatieverandering, personeel en begeleiding

(8 bijeenkomsten)

Organisatiecultuur als ‘shared values’
Leiderschapsstijlen bij verandering
Veranderstijl en de veranderaanpak
Weerstand bij verandering
Organisatiecultuur en veranderen
Veranderingsbereidheid
Communicatie van veranderingen
Rol van de leider in veranderingen
Veranderingsmanagement en HRM
Organisatieverandering en begeleiding

Verandering, management en organisatie

(8 bijeenkomsten)

Visie op veranderen
Nut en noodzaak van veranderen
Organisatiestrategie bij verandering
Kerncompetenties en kernwaarden
Organisatiestructuur en organisatie(her)inrichting
Organisatiesysteem: werkprocessen en interne procedures
Veranderingsprocessen en -procedures
Van huidige naar gewenste situatie
Consequenties van verandering
Veranderingsproces in stappen indelen
Veranderingsmanagement als project

Gedrag in organisaties

(6 bijeenkomsten)

Gedrag in organisaties
Motivatie en werkplezier
Formele en informele besluitvorming
Psychologische aspecten van organisatiegedrag
Groepsdynamica en -effectiviteit
Macht en politiek
Conflicten en spanning
Organisatiecultuur en -verandering

Effectief communiceren en beïnvloeden

(4 bijeenkomsten)

Inzicht in uzelf en anderen
Kernkwaliteiten
Motivatie en belangen van anderen
Effectieve gesprekstechnieken
Lastige gesprekken voeren
Weerstand en emoties
Situationeel handelen
Beïnvloedingsvaardigheden en -strategieën
Invloedstijlen
Uw doelen bereiken

Ad-afstudeeropdracht

U sluit uw Associate degree af met een praktische afstudeeropdracht, die u kunt toepassen in uw eigen praktijk. U kunt het resultaat dan direct gebruiken. U wordt tijdens het afstuderen persoonlijk begeleid. Voorafgaand aan de afstudeeropdracht vindt in 2 bijeenkomsten uitleg plaats over het afstuderen, zodat u goed bent voorbereid.

Examens

U ontvangt tijdens uw opleiding uitgebreide informatie over de examinering. Elke module wordt apart afgerond met een toets, die zo goed mogelijk aansluit bij de aard van de module. Naast praktijkgerichte moduleopdrachten en mondelinge examens wordt ook gebruikgemaakt van digitale examens. Het voordeel daarvan is dat u zelf het moment en de plaats van het examen kunt uitkiezen. De eerste fase rondt u af met een integrale opdracht en gedurende de opleiding werkt u aan een praktijkportfolio. U sluit de Associate degree af met een afstudeeropdracht.

Erkend getuigschrift

U behaalt met deze opleiding het officiële getuigschrift 'HBO Associate degree Management in de Zorg'. NCOI is door het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap erkend als rechtspersoon voor hoger onderwijs op basis van de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW). U ontvangt van NCOI een officieel internationaal erkend Ad-getuigschrift met hoge waarde op de arbeidsmarkt. Zie Erkenningen voor meer opleidingsinformatie.

Lesplanning

Kostenspecificatie

Kosten

Inschrijfgeld: € 150,-
Lesgeld: € 6.590,-
Studiemateriaal: € 1.375,-
Examenkosten: € 2.145,-
Eindopdracht: € 350,-
Afstuderen: € 600,-
Praktijkprogramma: € 990,-
Reprorechten: € 15,-
Locatie- en arrangementskosten: zie onderstaande toelichting.

Bovenstaande bedragen zijn op basis van betaling ineens waarbij 8% korting inbegrepen is. Je kunt dit programma ook in 2, 8 of 24 termijnen betalen.

Locatie- en arrangementskosten

NCOI Opleidingen regelt tijdens uw opleiding onbeperkt koffie, thee en water. In het dagarrangement is ook een uitgebreide lunch inbegrepen. De arrangementskosten bedragen € 25,-(excl. btw) per dag of € 5,50 (excl. btw) per avond. Als dat expliciet vermeld staat, brengen wij ook locatiekosten in rekening. De locatiekosten bedragen € 29,50 (excl. btw) per dag of € 10,- per avond (excl. btw).

Reprorechten en hand-outs

Voor alle opleidingen brengen wij de kosten voor reprorechten en hand-outs in rekening. Dat is een eenmalig bedrag van € 15,- (excl. btw).

Fiscaal voordeel

Betaalt u de opleiding of training zelf dan kunt u maximaal € 15.000,- aan opleidingskosten aftrekken van uw inkomstenbelasting. Klik hier voor meer informatie.

Btw

Kiest u voor wettelijk erkend onderwijs, MBO-niveau 2, 3 of 4, Associate degree, HBO Bachelor of een volledige Master, dan bieden wij deze opleiding altijd vrijgesteld van btw aan. De overige opleidingen en trainingen zijn in beginsel belast met 21% btw.

Voor organisaties die geen btw kunnen terugvorderen, is vrijstelling van btw mogelijk. In dat geval komt er 10% opslag bovenop de exclusief btw prijs. Dit betekent een groot voordeel op de prijs inclusief btw en is een absolute aanrader. Betaalt u uw opleiding of training zelf? Dan geldt er geen opslag van 10%.

Studie-, trainingsmaterialen, reprorechten en arrangementskosten zijn altijd belast met 9% btw.

Alle genoemde bedragen zijn exclusief btw. De hoogte van de btw is onder voorbehoud van eventuele wetswijzigingen.