HBO Associate degree Management in de Zorg

Programma

Programma 120 EC

Fase 1

In de eerste fase van deze opleiding verdiept u zich in management en de verschillende organisatievormen in de zorgsector. U leert meer over managementaspecten, krijgt inzicht in de financiële aspecten in de zorgsector en ontwikkelt uw eigen stijl van leidinggeven. Daarnaast gaat u aan de slag met onderwerpen als kwaliteitsmanagement en strategische personeelsplanning.

Management in de zorg 8 EC

Kwaliteits- en procesmanagement in de zorg 8 EC

HR-management 8 EC

Financieel management voor zorg en welzijn 8 EC

Managementvaardigheden 8 EC

Professioneel en oplossingsgericht werken 8 EC

Eindopdracht 6 EC

Portfolio 6 EC

Fase 2

In fase 2 gaat u aan de slag met onderwerpen gekoppeld aan verandering in de zorg. Er gebeurt veel in de zorg, daarmee is het goed dat u concrete handvatten heeft als manager om veranderingen effectief door te voeren op de afdeling.

Marktwerking in zorg en welzijn 8 EC

Organisatieverandering, personeel en begeleiding 12 EC

Verandering, management en organisatie 12 EC

Gedrag in organisaties 8 EC

Effectief communiceren en beïnvloeden 8 EC

Portfolio 6 EC

Ad-eindopdracht 6 EC

Fase 1

In fase 1 doorloopt u een modulair programma, waarin u aan de slag gaat met de kern van zorgmanagement. In totaal volgt u tijdens deze fase 6 modules en u sluit deze fase af met een praktijkgerichte eindopdracht.

Management in de zorg

(6 bijeenkomsten)

• Inzicht in de werking van organisaties
• Organisatievormen in zorg en welzijn
• Organisatiestructuur en processen
• Leidinggeven, motiveren en belonen
• Coördineren, plannen en aansturen
• Effectieve werkorganisatie
• Werkverdeling en werkprocessen
• Wetgeving en regelgeving in de zorg
• Budgetten in de zorg

Kwaliteits- en procesmanagement in de zorg

(6 bijeenkomsten)

• Inzicht in processen binnen de zorg en welzijn
• Interne logistiek en doorlooptijden
• Lean werken in de zorg
• Kwaliteitsmanagement en procesbeheersing
• Management en informatievoorziening
• Kritische prestatie-indicatoren binnen de zorg en welzijn
• Het werken met budgetten in een organisatie in de zorg of welzijn

HR-management

(6 bijeenkomsten)

• Introductie organisatie- en personeelsmanagement
• Strategische personeelsplanning en recruitment
• Ontwikkeling, doorstroom en uitstroom van personeel
• Performancemanagement
• Duurzame inzetbaarheid en talentontwikkeling

Financieel management voor zorg en welzijn

(6 bijeenkomsten)

• Financiële aspecten in de zorg
• Kernbegrippen en belangrijkste basisinzichten
• Lezen van financiële overzichten
• Financiering van de zorg
• Werken met budgetten
• DBC's en financiële aspecten
• Financiële ken- en stuurgetallen

Managementvaardigheden

(4 bijeenkomsten)

• Stijlen van leidinggeven
• Uw leiderschapsstijl
• Leidinggeven en ontvangen
• Motiveren en inspireren
• Teambuilding en coaching
• Delegatie en span of control

Professioneel en oplossingsgericht werken

(4 bijeenkomsten)

• Doelen stellen
• Methodisch en effectief werken
• Probleemoplossend vermogen
• Creativiteit en probleemoplossend vermogen
• Verbanden leggen en alternatieven zien
• Denkvermogen omzetten in praktische oplossingen
• Haalbaarheid van oplossingen beoordelen
• Acties formuleren en uitvoeren

Fase 2

In fase 2 volgt u 5 modules en werkt u verder aan uw portfolio.

Marktwerking in zorg en welzijn

(6 bijeenkomsten)

• Marktanalyse en innovatie in zorg en welzijn
• De marktpositie verstevigen
• Actoren en invloed
• Strategische marketingtechnieken voor zorg en welzijn
• Customer relationship management
• Zorgstrategie en marketing

Organisatieverandering, personeel en begeleiding

(8 bijeenkomsten)

• Organisatiecultuur als ‘shared values’
• Leiderschapsstijlen bij verandering
• Veranderstijl en de veranderaanpak
• Weerstand bij verandering
• Organisatiecultuur en veranderen
• Veranderingsbereidheid
• Communicatie van veranderingen
• Rol van de leider in veranderingen
• Veranderingsmanagement en HRM
• Organisatieverandering en begeleiding

Verandering, management en organisatie

(8 bijeenkomsten)

• Visie op veranderen
• Nut en noodzaak van veranderen
• Organisatiestrategie bij verandering
• Kerncompetenties en kernwaarden
• Organisatiestructuur en organisatie(her)inrichting
• Organisatiesysteem: werkprocessen en ­interne procedures
• Veranderingsprocessen en -procedures
• Van huidige naar gewenste situatie
• Consequenties van verandering
• Veranderingsproces in stappen indelen
• Veranderingsmanagement als project

Gedrag in organisaties

(6 bijeenkomsten)

• Gedrag in organisaties
• Motivatie en werkplezier
• Formele en informele besluitvorming
• Psychologische aspecten van organisatiegedrag
• Groepsdynamica en -effectiviteit
• Macht en politiek
• Conflicten en spanning
• Organisatiecultuur en -verandering

Effectief communiceren en beïnvloeden

(4 bijeenkomsten)

• Inzicht in uzelf en anderen
• Kernkwaliteiten
• Motivatie en belangen van anderen
• Effectieve gesprekstechnieken
• Lastige gesprekken voeren
• Weerstand en emoties
• Situationeel handelen
• Beïnvloedingsvaardigheden en -strategieën
• Invloedstijlen
• Uw doelen bereiken

Ad-eindopdracht

U sluit uw Associate degree af met een individuele fase waarin u een eindopdracht schrijft. Het is mogelijk om dit onderzoek in uw organisatie te doen, u kunt het resultaat dan direct gebruiken. U wordt tijdens het afstuderen persoonlijk begeleid. Voorafgaand aan de eindopdracht vindt in 2 bijeenkomsten uitleg plaats over het afstuderen, zodat u goed bent voorbereid.

Examens

U ontvangt tijdens uw opleiding uitgebreide informatie over de examinering. Elke module wordt apart afgerond met een toets, die zo goed mogelijk aansluit bij de aard van de module. Naast praktijkgerichte moduleopdrachten en mondelinge examens wordt ook gebruikgemaakt van digitale examens. Het voordeel daarvan is dat u zelf het moment en de plaats van het examen kunt uitkiezen. De eerste fase rondt u af met een praktijkgerichte eindopdracht en gedurende de opleiding werkt u aan een praktijkportfolio. U sluit de Associate degree af met een afstudeeropdracht.

Erkend getuigschrift

U behaalt met deze opleiding het officiële getuigschrift 'HBO Associate degree Management in de Zorg'. NCOI is door het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap erkend als rechtspersoon voor hoger onderwijs op basis van de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW). U ontvangt van NCOI een officieel internationaal erkend Ad-getuigschrift met hoge waarde op de arbeidsmarkt.

Kosten

Inschrijfgeld: € 150,-

Lesgeld: € 6.590,-

Studiemateriaal: € 1.375,-

Examenkosten: € 2.145,-

Eindopdracht: € 350,-

Afstuderen: € 600,-

Praktijkprogramma: € 990,-

Reprorechten: € 15,-

Locatie- en arrangementskosten: zie onderstaande toelichting.

Bovenstaande bedragen zijn op basis van betaling ineens waarbij 8% korting inbegrepen is. U kunt dit programma ook in 2, 8 of 24 termijnen betalen.

Locatie- en arrangementskosten

NCOI Opleidingen regelt tijdens uw opleiding onbeperkt koffie, thee en water. In het dagarrangement is ook een uitgebreide lunch inbegrepen. De arrangementskosten bedragen € 25,-(excl. btw) per dag of € 5,50 (excl. btw) per avond. Als dat expliciet vermeld staat, brengen wij ook locatiekosten in rekening. De locatiekosten bedragen € 29,50 (excl. btw) per dag of € 10,- per avond (excl. btw).

Reprorechten en hand-outs

Voor alle opleidingen brengen wij de kosten voor reprorechten en hand-outs in rekening. Dat is een eenmalig bedrag van € 15,- (excl. btw). 

Fiscaal voordeel

Betaalt u de opleiding of training zelf dan kunt u maximaal € 15.000,- aan opleidingskosten aftrekken van uw inkomstenbelasting. Klik hier voor meer informatie.

Btw

Kiest u voor wettelijk erkend onderwijs, MBO-niveau 2, 3 of 4, Associate degree, HBO Bachelor of een volledige Master, dan bieden wij deze opleiding altijd vrijgesteld van btw aan. De overige opleidingen en trainingen zijn in beginsel belast met 21% btw. 

Voor organisaties die geen btw kunnen terugvorderen, is vrijstelling van btw mogelijk. In dat geval komt er 10% opslag bovenop de exclusief btw prijs. Dit betekent een groot voordeel op de prijs inclusief btw en is een absolute aanrader. Betaalt u uw opleiding of training zelf? Dan geldt er geen opslag van 10%. 

Studie-, trainingsmaterialen, reprorechten en arrangementskosten zijn altijd belast met 9% btw. 

Alle genoemde bedragen zijn exclusief btw. De hoogte van de btw is onder voorbehoud van eventuele wetswijzigingen.