NCOI Opleidingen - Bedrijfskunde, Facilitair en Management

HBO Associate degree Management in de Zorg

NVAO-geaccrediteerde opleiding

Vakgebied

Management en Leidinggeven

Opleidingsniveau

HBO Associate Degree

Erkenning

NVAO geaccrediteerd

Heb je een verpleegkundige of medische achtergrond? En krijg je een meer coördinerende of leidinggevende rol in de zorg? Deze opleiding biedt praktische handvatten om succesvol leiding te geven op het niveau van operationeel manager of leidinggevende. Binnen de zorgsector vinden op dit moment veel veranderingen plaats. In deze opleiding verdiep je je onder meer in verandermanagement, maar ook in organisatiegedrag en kwaliteitsmanagement. Je leert hoe je met slimme innovaties en strategische beslissingen je cliënten en patiënten zo goed mogelijk van dienst kunt zijn. Ook ontwikkel je je eigen visie op leiderschap en management. Alle belangrijke punten waar je in je werk mee te maken hebt, komen in deze praktische opleiding aan de orde. Deze opleiding is dan ook een unieke mogelijkheid om je in korte tijd te ontwikkelen tot een veelzijdige middle manager en de graad Associate degree te behalen. Je kunt na afronding deze opleiding mogelijk rechtstreeks inbrengen in een volledige HBO Bacheloropleiding en deze vervolgens binnen 2 jaar afronden.

Je resultaat

Met je kennis en vaardigheden stuur je aan op de realisatie van organisatiedoelen en begeleid je interne veranderingen. Zo draag je bij aan het behalen van optimale resultaten binnen je zorginstelling
Na succesvolle afronding ontvang je het officieel erkende getuigschrift HBO Associate degree Management in de Zorg

Waarom NCOI?

Voor werkenden: opleidingen die goed te combineren zijn met werk en privé
Flexibel: meerdere startmomenten op meerdere locaties per jaar
Begeleiding: topdocenten uit de praktijk en een persoonlijke studiebegeleider
Kwaliteit: hoog aangeschreven bij werkgevers én geaccrediteerd door de NVAO

HBO Associate degree

Om het aanbod in het hoger beroepsonderwijs te verbreden en het gat te dichten tussen het middelbaar beroepsonderwijs en het hoger onderwijs zijn HBO Associate-degreeopleidingen geïntroduceerd. Deze zijn speciaal bedoeld voor studenten die geen 4-jarige HBO Bacheloropleiding willen volgen, maar juist een korter HBO-programma. Je rondt deze opleiding af met een wettelijke graad, de HBO Associate degree (Ad).

Doelgroep

Je bent werkzaam in de zorg en hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen in een leidinggevende rol. Dit wil je doen in een 2-jarig programma op het niveau HBO Associate degree.

Je kunt aan deze Associate degree deelnemen met een diploma HAVO, VWO of MBO-niveau 4. Ben je niet in het bezit van een van deze diploma’s, en ben je minimaal 21 jaar, dan kun je instromen op basis van de 21+ regeling van NCOI. Zie Hogeschool NCOI voor meer informatie.

Doel en opzet

Je ontwikkelt je op een zeer praktische wijze op erkend HBO-niveau. In de eerste fase ga je aan de slag met onderwerpen als management in het algemeen en organisatievormen in zorg en welzijn. Daarnaast doe je kennis op over bedrijfskundige processen, personeelsplanning en de financiële en bedrijfseconomische aspecten in de zorg. Hiermee ontwikkel je een duidelijk inzicht in management en de vormen die management kan aannemen binnen de zorg. In fase 2 verdiep je je kennis en kunde. Je gaat in op thema's als marktwerking, innovatie en organisatiecultuur.

Flexibel studeren

Deze opleiding is opgezet op basis van leeruitkomsten. Dat betekent dat je werkt aan concrete resultaten die je bereikt door het volgen van modules of via je werk. Het biedt je extra flexibiliteit. Je kunt in deze flexibele opleiding grotendeels zelf bepalen waar, wanneer en hoe je leert. Je hebt hiermee zelf de regie over je eigen studie, waardoor je een goede balans vindt tussen werk, studie en privé. Deze opleiding is volledig gebaseerd op wat je als afgestudeerde leidinggevende in de zorg moet kennen, kunnen en begrijpen. De leeruitkomsten zijn afgeleid uit de dagelijkse praktijk en zullen daarmee voor jou herkenbaar zijn binnen je eigen organisatie.

Na inschrijving krijg je een intake-assessment. Hierin wordt gekeken of je in aanmerking komt voor vrijstellingen en of je bepaalde leeruitkomsten op je werkplek kunt aantonen. Samen met je persoonlijke studiecoach bepaal je vervolgens welke leeractiviteiten je inzet. Op basis van je persoonlijke situatie wordt zo een leerroute vastgelegd die het beste aansluit op je behoefte.

Gunstige financiering

Betaal je het programma zelf? Dan kun je gebruikmaken van het levenlanglerenkrediet, een aantrekkelijke studiefinanciering voor volwassenen. Daarmee kan iedereen tot 55 jaar de opleidingskosten grotendeels door de overheid laten financieren. Kijk op onze pagina over het levenlanglerenkrediet (LLLK) voor meer informatie of neem contact op met onze opleidingsadviseurs.

Subsidie

Je werkgever komt op basis van deze opleiding mogelijk in aanmerking voor subsidie praktijkleren (SPL). Dat is een vergoeding van maximaal € 2.700,- per persoon per jaar, gedurende de looptijd van de regeling. Zie Subsidie Praktijkleren voor meer informatie.

Leerlijn

Welke opleidingen of trainingen heb je nodig om je ambities waar te maken? Of je je nu verder wilt ontwikkelen binnen je huidige functie of juist wilt doorgroeien naar een hoger niveau, in dit handige overzicht zie je welke opleiding of training het beste past bij jouw wensen en behoeften en hoe je persoonlijke leerlijn eruitziet.

Download je leerlijn: Manager in de Zorg

Klassikaal, e-learning of virtual classroom

Je kunt dit programma klassikaal volgen op een locatie naar keuze. Onze leslocaties zijn gevestigd door heel Nederland. Behoefte aan meer flexibiliteit? Met de lesvariant e-learning studeer je in je eigen tijd en in je eigen tempo op afstand. Je wordt online begeleid door een ervaren docent. Voor de unieke combinatie van beide lesvarianten kies je voor virtual classroom. Hierbij volg je de lessen op vaste tijdstippen, met een docent én digitaal. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.

Studieprogramma

Programma

Ad-afstudeeropdracht

Je sluit je Associate degree af met een praktische afstudeeropdracht, die je kunt toepassen in je eigen praktijk. Je kunt het resultaat dan direct gebruiken. Je wordt tijdens het afstuderen persoonlijk begeleid. Voorafgaand aan de afstudeeropdracht vindt in 2 bijeenkomsten uitleg plaats over het afstuderen, zodat je goed bent voorbereid.

Examens

Je ontvangt tijdens je opleiding uitgebreide informatie over de examinering. Elke module wordt apart afgerond met een toets, die zo goed mogelijk aansluit bij de aard van de module. Naast praktijkgerichte moduleopdrachten en mondelinge examens wordt ook gebruikgemaakt van digitale examens. Het voordeel daarvan is dat je zelf het moment en de plaats van het examen kunt uitkiezen. De eerste fase rond je af met een integrale opdracht en gedurende de opleiding werk je aan een praktijkportfolio. Je sluit de Associate degree af met een afstudeeropdracht.

Erkend getuigschrift

Je behaalt met deze opleiding het officiële getuigschrift 'HBO Associate degree Management in de Zorg'. NCOI is door het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap erkend als rechtspersoon voor hoger onderwijs op basis van de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW). Je ontvangt van NCOI een officieel internationaal erkend Ad-getuigschrift met hoge waarde op de arbeidsmarkt. Zie Erkenningen voor meer opleidingsinformatie.

Programma 120 EC

Fase 1

Management in de zorg 8 EC
(6 bijeenkomsten)
- Inzicht in de werking van organisaties
- Organisatievormen in zorg en welzijn
- Organisatiestructuur en processen
- Leidinggeven, motiveren en belonen
- Coördineren, plannen en aansturen
- Effectieve werkorganisatie
- Werkverdeling en werkprocessen
- Wetgeving en regelgeving in de zorg
- Budgetten in de zorg

Kwaliteits- en procesmanagement in de zorg 8 EC
(6 bijeenkomsten)
- Inzicht in processen binnen de zorg en welzijn
- Interne logistiek en doorlooptijden
- Lean werken in de zorg
- Kwaliteitsmanagement en procesbeheersing
- Management en informatievoorziening
- Kritische prestatie-indicatoren binnen de zorg en welzijn
- Het werken met budgetten in een organisatie in de zorg of welzijn

HR-management 8 EC
(6 bijeenkomsten)
- Introductie organisatie- en personeelsmanagement
- Strategische personeelsplanning en recruitment
- Ontwikkeling, doorstroom en uitstroom van personeel
- Performancemanagement
- Duurzame inzetbaarheid en talentontwikkeling

Financieel management voor zorg en welzijn 8 EC
(6 bijeenkomsten)
- Financiële aspecten in de zorg
- Kernbegrippen en belangrijkste basisinzichten
- Lezen van financiële overzichten
- Financiering van de zorg
- Werken met budgetten
- DBC's en financiële aspecten
- Financiële ken- en stuurgetallen

Managementvaardigheden 8 EC
(4 bijeenkomsten)
- Stijlen van leidinggeven
- Leiderschapsstijl
- Leidinggeven en ontvangen
- Motiveren en inspireren
- Teambuilding en coaching
- Delegatie en span of control

Zorgmanagement in de praktijk 8 EC
- Analyse van vraagstukken over zorgmanagement
- Praktische toepassing van zorgmanagement in de praktijk
- Actuele praktijkcases en praktijktoepassingen

Integrale opdracht 6 EC
- Toepassing van de modules uit deze fase in een praktische afsluitende opdracht

Praktijkprogramma 6 EC
- Portfolio met de voortgang van je persoonlijke en professionele vaardigheden die je ontwikkelt in de praktijk

Fase 2

Marktwerking in zorg en welzijn 8 EC
(6 bijeenkomsten)
- Marktanalyse en innovatie in zorg en welzijn
- De marktpositie verstevigen
- Actoren en invloed
- Strategische marketingtechnieken voor zorg en welzijn
- Customer relationship management
- Zorgstrategie en marketing

Organisatieverandering, personeel en begeleiding 12 EC
(8 bijeenkomsten)
- Organisatiecultuur als ‘shared values’
- Leiderschapsstijlen bij verandering
- Veranderstijl en de veranderaanpak
- Weerstand bij verandering
- Organisatiecultuur en veranderen
- Veranderingsbereidheid
- Communicatie van veranderingen
- Rol van de leider in veranderingen
- Veranderingsmanagement en HRM
- Organisatieverandering en begeleiding

Verandering, management en organisatie 12 EC
(8 bijeenkomsten)
- Visie op veranderen
- Nut en noodzaak van veranderen
- Organisatiestrategie bij verandering
- Kerncompetenties en kernwaarden
- Organisatiestructuur en organisatie(her)inrichting
- Organisatiesysteem: werkprocessen en interne procedures
- Veranderingsprocessen en -procedures
- Van huidige naar gewenste situatie
- Consequenties van verandering
- Veranderingsproces in stappen indelen
- Veranderingsmanagement als project

Gedrag in organisaties 8 EC
(6 bijeenkomsten)
- Gedrag in organisaties
- Motivatie en werkplezier
- Formele en informele besluitvorming
- Psychologische aspecten van organisatiegedrag
- Groepsdynamica en -effectiviteit
- Macht en politiek
- Conflicten en spanning
- Organisatiecultuur en -verandering

Effectief communiceren en beïnvloeden 8 EC
(4 bijeenkomsten)
- Inzicht in jezelf en anderen
- Kernkwaliteiten
- Motivatie en belangen van anderen
- Effectieve gesprekstechnieken
- Lastige gesprekken voeren
- Weerstand en emoties
- Situationeel handelen
- Beïnvloedingsvaardigheden en -strategieën
- Invloedstijlen
- Je doelen bereiken

Praktijkprogramma 6 EC
- Portfolio met de voortgang van je persoonlijke en professionele vaardigheden die je ontwikkelt in de praktijk

Ad-afstudeeropdracht 6 EC
- Praktische afstudeeropdracht, die je kunt toepassen in je eigen praktijk

Fase 1

In de eerste fase van deze opleiding doe je kennis op over management en de verschillende organisatievormen in de zorgsector. Je leert meer over managementaspecten, krijgt inzicht in de financiële aspecten in de zorgsector en je ontwikkelt je eigen stijl van leidinggeven. Daarnaast ga je aan de slag met onderwerpen als kwaliteitsmanagement en strategische personeelsplanning.

Fase 2

In fase 2 ga je aan de slag met onderwerpen gekoppeld aan verandering in de zorg. Er gebeurt veel in de zorg, daarom is het goed dat je concrete handvatten hebt als manager om veranderingen effectief door te voeren op de afdeling.

Lesplanning

Kostenspecificatie

Kosten

Inschrijfgeld: € 150,-
Lesgeld: € 6.840,-
Studiemateriaal: € 1.375,-
Examenkosten: € 2.395,-
Eindopdracht: € 350,-
Afstuderen: € 600,-
Praktijkprogramma: € 990,-
Reprorechten: € 15,-
Locatie- en arrangementskosten: zie onderstaande toelichting.

Bovenstaande bedragen zijn op basis van betaling ineens waarbij 8% korting inbegrepen is. Je kunt dit programma ook in 2, 8 of 24 termijnen betalen.

Wil jij een kostenoverzicht in jouw mailbox ontvangen?

Kostenoverzicht aanvragen

Locatie- en arrangementskosten

NCOI Opleidingen regelt tijdens uw opleiding onbeperkt koffie, thee en water. In het dagarrangement is ook een uitgebreide lunch inbegrepen. De arrangementskosten bedragen € 25,-(excl. btw) per dag of € 5,50 (excl. btw) per avond. Als dat expliciet vermeld staat, brengen wij ook locatiekosten in rekening. De locatiekosten bedragen € 29,50 (excl. btw) per dag of € 10,- per avond (excl. btw).

Reprorechten en hand-outs

Voor alle opleidingen brengen wij de kosten voor reprorechten en hand-outs in rekening. Dat is een eenmalig bedrag van € 15,- (excl. btw).

Verlaag je studiekosten

Betaal je je opleiding zelf? Voor veel van onze opleidingen kun je gebruikmaken van interessante financiële voordelen.

Fiscaal voordeel

Je kunt gebruikmaken van de regeling ‘Aftrek studiekosten’, waarmee je tot zo’n 50 procent van je gemaakte studiekosten terugkrijgt van de Belastingdienst. Jaarlijks kun je maximaal € 15.000,- aftrekken van je inkomstenbelasting voor de studiekosten van jou en je fiscale partner. Ook als je gebruikmaakt van het levenlanglerenkrediet kun je je studiekosten aftrekken. Wil je meer weten over deze regeling en aan de hand van een rekenvoorbeeld zien hoeveel voordeel jou dit oplevert? Op onze pagina over belastingvoordeel lees je er alles over.

Mogelijkheden vanuit je werkgever

Veel werkgevers willen graag investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en beschikken over een jaarlijks opleidingsbudget om opleidingen voor werknemers te bekostigen. Daarnaast kan de organisatie de gemaakte opleidingskosten mogelijk volledig aftrekken van de inkomstenbelasting en gebruikmaken van andere fiscale regelingen. Heeft jouw organisatie een opleidingsbudget waar je gebruik van kunt maken? Vraag het na bij de HR-afdeling of je leidinggevende, want dit kan veel voordeel opleveren.

Btw

Kiest u voor wettelijk erkend onderwijs, MBO-niveau 2, 3 of 4, Associate degree, HBO Bachelor of een volledige Master, dan bieden wij deze opleiding altijd vrijgesteld van btw aan. De overige opleidingen en trainingen zijn in beginsel belast met 21% btw.

Voor organisaties die geen btw kunnen terugvorderen, is vrijstelling van btw mogelijk. In dat geval komt er 10% opslag bovenop de exclusief btw prijs. Dit betekent een groot voordeel op de prijs inclusief btw en is een absolute aanrader. Betaalt u uw opleiding of training zelf? Dan geldt er geen opslag van 10%.

Studie-, trainingsmaterialen, reprorechten en arrangementskosten zijn altijd belast met 9% btw.

Alle genoemde bedragen zijn exclusief btw. De hoogte van de btw is onder voorbehoud van eventuele wetswijzigingen.