Menu
NCOI Opleidingen - HR

HBO Bachelor Management Payroll Services

NVAO-geaccrediteerde HBO Bacheloropleiding

Vakgebied

HR

Opleidingsniveau

HBO Bacheloropleiding

Erkenning

NVAO geaccrediteerd

Meer informatie

Download brochure

Wil je dit met iemand delen?

Mail door

Incompany volgen?

Meer informatie
Algemeen
Algemeen
Algemeen
Algemeen
Algemeen

Deze unieke opleiding omvat alle onderwerpen die je nodig hebt als professional op het gebied van salarisadministratie, arbeid en belonen. Je ontwikkelt je tot volwaardig gesprekspartner voor het management en andere stakeholders. Daarnaast leer je hoe je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan het ontwikkelen van innovatieve oplossingen voor complexe vraagstukken op het gebied van arbeid en belonen. Hierdoor maak je een enorme professionaliseringsslag in je carrière. De hele studie is ingericht op het studeren naast een baan. De opleiding wordt uitgevoerd door onze businesspartner Markus Verbeek Praehep, expert in financiële opleidingen.

Doelgroep

Je bent ambitieus en je beschikt over ten minste 2 jaar relevante werkervaring. Je wilt je graag verder ontwikkelen tot professional op het gebied van salarisadministratie, arbeid en belonen.

Doel en opzet

De opleiding bestaat uit 3 fases met 1 avondbijeenkomst in de week of 1 dagbijeenkomst per 2 weken. Afsluitend ga je afstuderen. Het programma is overzichtelijk opgebouwd in de vorm van modules. Door deze modulaire opbouw kun je je opleiding flexibel indelen. Je zult merken dat het behalen van een HBO Bachelorgraad daardoor prima te combineren is met je drukke baan. De opleiding wordt verzorgd door ervaren docenten, die zelf actief zijn in de praktijk. Je zult merken dat zij een prettig klankbord vormen. Zo kun je praktijksituaties aan hen voorleggen en overleggen over mogelijke oplossingen of benaderingen. Tijdens inspirerende bijeenkomsten ga je in kleine groepen aan de slag met opdrachten en cases. Je koppelt dit direct aan je eigen werkomgeving. Zo kun je wat je leert direct toepassen en daarvan ook weer leren.

Voor werkenden

In de bijeenkomsten wordt gewerkt met opdrachten uit de praktijk en cases van dagelijkse situaties. De docenten hebben veel ervaring in het werkveld. Je merkt direct dat zij kennis van zaken hebben en dat ze je helpen bij problemen en vraagstukken die je in je werk tegenkomt. Ze maken de leerstof praktisch en goed toepasbaar. Door deze praktijkgerichte aanpak leer je de nieuwe kennis direct in de praktijk toe te passen. De opleiding is speciaal ontwikkeld voor werkenden. Veel praktijkopdrachten kun je namelijk in je werk uitvoeren. Als een bepaald onderwerp buiten je huidige werkveld valt, zorgen de docenten voor actuele praktijksituaties, zodat je toch praktijkgericht kunt oefenen.

Flexibel studeren

Je studeert steeds in overzichtelijke stappen. Per module rond je een onderwerp af. Daarmee houd je focus en is je opleiding overzichtelijk opgebouwd. Daarnaast word je tijdens deze Bachelor ondersteund door onze gebruiksvriendelijke professionele online leeromgeving. Je vindt er alles wat je nodig hebt tijdens je hele studie. Met het duidelijke overzicht heb je altijd zicht op de bijeenkomsten en opdrachten, zodat het plannen eenvoudig is. Je kunt zo ook contact onderhouden met je studiecoach en de docenten. Bovendien is het mogelijk om er te oefenen met vragen en praktijkcases.

De opleiding is op verschillende manieren te volgen. Je kunt kiezen tussen een dagvariant van 1 dag per 2 weken of een avondvariant van 1 avond per week. Wil je liever zonder bijeenkomsten studeren of met meer flexibiliteit? Deze opleiding kun je grotendeels online volgen, bijvoorbeeld thuis of op je werk. Zie Studeren op afstand voor meer informatie hierover.

Geen passende werkomgeving

Onze opleidingen zijn zeer gericht op de beroepspraktijk. Die praktijk is belangrijk, omdat je daar veel leert. Meestal kun je dit combineren vanuit je baan. Heb je geen (passende) baan, dan kun je toch deelnemen aan deze opleiding. In die situatie pas je de praktijkopdrachten toe op actuele en algemene praktijksituaties. Je loopt 3 maanden stage om specifieke beroepscompetenties te ontwikkelen. Dat kan aan het eind van de studie, waarbij je dit combineert met het afstuderen. Als je eerder stage wilt lopen, is dat ook mogelijk. Heb je dan al wel een baan die past bij het werkveld? Dan is een stage niet meer nodig.

Toelatingsvoorwaarden

Je kunt deze Bachelor volgen als je in het bezit bent van een diploma HAVO, VWO of MBO-niveau 4. Indien je niet in het bezit bent van een van deze diploma’s, kun je ook instromen met een 21+ toets. Je hebt je bijvoorbeeld ontwikkeld via je werk of op een andere manier, waarmee je laat zien dat je de kwaliteiten hebt die nodig zijn voor een HBO Bacheloropleiding. Zie Hogeschool NCOI voor meer informatie.

Gunstige financiering

Betaal je het programma zelf? Dan kun je gebruikmaken van het levenlanglerenkrediet, een aantrekkelijke studiefinanciering voor volwassenen. Daarmee kan iedereen tot 55 jaar de opleidingskosten grotendeels door de overheid laten financieren. Kijk op onze pagina over het levenlanglerenkrediet (LLLK) voor meer informatie of neem contact op met onze opleidingsadviseurs.

Studieprogramma
Studieprogramma
Studieprogramma
Studieprogramma
Studieprogramma

Programma

Afstudeerfase

De afstudeerfase bestaat uit 2 delen. Tijdens je hele Bacheloropleiding werk je aan onderdelen die je in je portfolio samenbrengt. Daarnaast werk je aan een afstudeeropdracht in de vorm van een praktisch toepasbaar advies.

Examens

De examens zijn een combinatie van digitale examens, praktijkgerichte schriftelijke examens, moduleopdrachten, mondelinge examens en een praktijkportfolio. Ook werk je aan eindopdrachten. Een aantal examens worden afgelegd bij de Nederlandse Associatie voor Examinering. Voor de module Adviesopdracht CBC ontvang je professionele begeleiding van Markus Verbeek Praehep. Je maakt een scriptie voor deze module waarin een beloningsvraagstuk centraal wordt gesteld. Deze module rond je daarna samen met de module Communicatie- en adviesvaardigheden CBC af met een mondeling examen bij de Nederlandse Associatie voor Examinering. Bij een voldoende afronding van alle onderdelen ontvang je naast het getuigschrift de officiële diploma’s Loonadministratie (PDL), Vakopleiding Payroll Services (VPS®) en Compensation & Benefits Consultant (CBC®).

Erkend HBO Bachelorgetuigschrift

Deze HBO Bachelor wordt uitgevoerd door onze businesspartner Markus Verbeek Praehep. Als je alles met succes hebt afgerond, ontvang je het officiële Bachelorgetuigschrift ‘HBO Bachelor Management Payroll Services’ van Hogeschool Markus Verbeek Praehep. Je mag dan de graad BSc (Bachelor of Science) voeren. Deze opleiding is officieel geaccrediteerd door de NVAO en voldoet daarmee aan alle strenge eisen die gelden voor Bacheloropleidingen. Zie Erkenningen voor meer opleidingsinformatie. Na het behalen van het getuigschrift kun je worden opgenomen in het register van het Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting (NIRPA).

Programma 240 EC

Fase 1

  • Bedrijfsadministratie 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Inrichten van de financiële administratie
    • Correct verwerken van financiële administratie
    • Samenstellen van financiële overzichten
    • Balans en resultatenrekening
    • Berekenen van financiële kengetallen
    • Debiteurenbeheer en liquiditeitsbeheer
    • Kosten, opbrengsten en winstverdeling
    • Aantrekken en aflossen van vermogen
  • Bedrijfseconomie 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Kosten: definities, functies en begrippen
    • Kostenindelingen
    • Kostprijscalculatie en kostenverbijzondering
    • Kostenbudgettering en schattingen
    • Verschillenanalyse
    • Direct costing en break-even analyses
    • Capaciteitsbepaling
  • Belastingrecht 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Belastingwetgeving algemeen
    • Het Nederlandse belastingstelsel
    • Inkomstenbelasting, winst uit onderneming
    • Vennootschapsbelasting
    • Dividendbelasting
    • Loonbelasting
    • Omzetbelasting
    • Heffingen
  • Juridische vaardigheden 8 EC
    (4 bijeenkomsten)
    • Lezen en interpreteren van regelgeving en rechtspraak
    • Gebruik van juridische bronnen
    • Juridisch taalgebruik
    • Schriftelijke vaardigheden
    • Lezen en begrijpen jurisprudentie
    • Gebruik juridische database
  • Loonheffingen PDL 6 EC
    (8 bijeenkomsten)
    • Organisatie van de Belastingdienst/sociale verzekeringen
    • Begrippenkader opbouw loonheffingen
    • Inhoudings- en belastingplicht
    • Verzekeringsplicht
    • Pensioenaanspraken, levensloopregeling en spaarregelingen
    • Berekening bruto- en nettoloon
    • Invordering/aansprakelijkheid
    • Overzicht uitkeringen, loonkosten­subsidies en toeslagen
    • Arbeidsongeschiktheid
  • Personeel, organisatie en communicatie PDL 4 EC
    (4 bijeenkomsten)
    • Personeels- en salarisadministratie
    • Humanresourcesmanagement (HRM)
    • Organisatiestructuren en -vormen
    • Arbeidsverdeling
    • Gegevensverwerking financiële administratie
    • Beroepsaspecten loonadministrateur
    • Communicatie
  • Arbeidsrecht en sociale zekerheid PDL 6 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Arbeidsovereenkomst en soorten arbeidsverhoudingen
    • Proeftijd- en concurrentiebeding
    • Beëindiging van de arbeidsovereenkomst (inclusief opzegverboden)
    • Cao en medezeggenschap
    • Arbeidsomstandigheden en -tijden
    • Regels sociale zekerheid en arbeidsongeschiktheid
  • Integrale opdracht 6 EC
    • Toepassing van de modules uit deze fase in een praktische afsluitende opdracht
  • Praktijkprogramma 6 EC
    • Portfolio met de voortgang van je persoonlijke en professionele vaardigheden die je ontwikkelt in de praktijk

Fase 2

  • Bestuurlijke informatievoorziening 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Uitgangspunten bestuurlijke informatie­voorziening
    • Organisatie van de informatieverzorging
    • Kwaliteit van het bestuurlijke informatie­verzorgingssysteem
    • Intern betrouwbaarheidssysteem
    • Interne controle
    • Informatiebeleid
    • Informatieplanning en -beheer
    • Controlling en informatiemanagement
  • Loonheffingen VPS 8 EC
    (10 bijeenkomsten)
    • Loonbelasting en inkomstenbelasting
    • Wetgeving loonheffingen
    • Verdieping werkkostenregeling
    • Vrijstellings- en kortingsmogelijkheden
    • Klachtenprocedures
    • Naheffing, boetestelsel, bruteren, bezwaar en beroep
    • Administratieverplichting
    • Premies
    • Examentraining
  • Arbeidsrecht en sociale zekerheid VPS 8 EC
    (8 bijeenkomsten)
    • Arbeidsrecht en arbeidsprocesrecht
    • Wetgeving rondom opzegverboden
    • Uitkeringsloon
    • Wet arbeid en zorg (Wazo)
    • Socialezekerheidsuitkeringen en -verzekeringsplicht
    • Ontslag en onderbrekingswerkloosheid
    • Examentraining
  • Personeel en organisatie VPS 4 EC
    (4 bijeenkomsten)
    • P&O in de praktijk
    • Motivatietheorieën
    • Signaleren verbeteringen salarisafdeling
    • Waardekringloop
    • Loonkostenverdeling
    • Balanced Scorecard (BSC)
    • Typologieën van Starreveld
  • Communicatie VPS 4 EC
    (4 bijeenkomsten)
    • Doel van communicatie
    • Persoonlijke communicatiestijl
    • Effectief communiceren
    • Vormen van feedbackgesprekken
    • Luistervaardigheden
  • IB-geen winst en loonbelasting 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Grondslagen en structuur van de wet IB 2001
    • Boxensysteem (box 1 en box 3)
    • Toerekening inkomensbestanddelen
    • Heffingsgrondslagen
    • Eigen woning
    • Persoonsgebonden aftrek, de giftenregeling, de verliesverrekening en de middelingsregeling
    • (Fictieve) dienstbetrekking
    • Werkkostenregeling
    • Loonheffing over de verschillende loonbestanddelen
    • Administratieve verplichtingen en sancties
  • Integrale opdracht 6 EC
    • Toepassing van de modules uit deze fase in een praktische afsluitende opdracht
  • Praktijkprogramma 6 EC
    • Portfolio met de voortgang van je persoonlijke en professionele vaardigheden die je ontwikkelt in de praktijk

Fase 3

  • Tax control & compliance 12 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Organisatie van de informatieverzorging
    • Kwaliteit van het bestuurlijke informatieverzorgingssysteem
    • Intern betrouwbaarheidssysteem
    • Interne controle
    • Rapportering anno 2020
    • Risico’s en beperkingen van geautomatiseerde gegevensverstrekking
    • TCF en BCF
    • Horizontaal toezicht
  • Strategische arbeidsvoorwaarden en belonen 12 EC
    (8 bijeenkomsten)
    • Ontwikkelingen collectieve arbeidsovereenkomsten
    • Salarisonderzoek opzetten
    • Invloed van belonen op arbeids­motivatie
    • Voor- en nadelen diverse belonings­vormen
    • Effecten actuele wet- en regelgeving op belonen
    • Implementeren en ontwerpen loongebouw
    • Ontwerpen beoordelingssysteem
  • Communicatie- en adviesvaardigheden CBC 6 EC
    (4 bijeenkomsten)
    • Communicatiestijl
    • Gesprekstechnieken
    • Communicatieproblemen en oplossingen
    • Communicatie bij conflicten
    • Assertief communiceren
    • Adviesstijlen en het adviesgesprek
    • Sturen van het adviesproces
    • Omgaan met belangentegenstellingen
    • Onderhandelen en conflicthantering
  • Adviesopdracht CBC 6 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Introductie adviesopdracht
    • Plan van aanpak
    • Formulering probleemstelling
    • Begeleiding adviesopdracht
    • Presentatieadvies
  • Projectmanagementvaardigheden 8 EC
    (4 bijeenkomsten)
    • Kenmerken van projecten
    • Projectmanagementmethoden
    • Projectafbakening en -fasering
    • Projectorganisatie en -omgeving
    • Budgetbeheersing
    • Risicomanagement
    • Succesvolle projectafronding
  • Integrale opdracht 6 EC
    • Toepassing van de modules uit deze fase in een praktische afsluitende opdracht
  • Praktijkprogramma 10 EC
    • Portfolio met de voortgang van je persoonlijke en professionele vaardigheden die je ontwikkelt in de praktijk

Afstudeerfase

  • Praktijkprogramma 30 EC
    • Portfolio met de voortgang van je persoonlijke en professionele vaardigheden die je ontwikkelt in de praktijk
  • Afstudeeropdracht 30 EC
    • Praktische afstudeeropdracht, waarmee je je opleiding afrondt
Lesplanning
Lesplanning
Lesplanning
Lesplanning
Lesplanning

Startdata en bijeenkomsten

De dagvariant kan op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag of zaterdag gevolgd worden, de avondvariant op maandag, dinsdag, woensdag of donderdag. Zie voor de locaties onze website. U kunt deze opleiding ook grotendeels op afstand volgen op basis van e-learning (zie Studeren op Afstand).

Kostenspecificatie
Kostenspecificatie
Kostenspecificatie
Kostenspecificatie
Kostenspecificatie

Kosten

Dossiervorming: € 200,- (eenmalig)

Cursusgeld: € 12.900,-

Studiemateriaal: € 2.425,-

Examenkosten: € 179,- (per PDL-examen)

€ 203,- (per VPS-examen)

€ 260,- (per VPS-examen mondeling)

€ 195,- (per overig examen)

€ 297,- (adviesopdracht CBC)

€ 279,- (communicatie- en adviesvaardigheden CBC)

€ 214,- (per overig CBC-examen)

Afstuderen: € 1.250,-

Portfolio: € 1.980,-

Reprorechten: € 15,-

Arrangementskosten: zie onderstaande toelichting.

Bovenstaande bedragen zijn op basis van betaling ineens waarbij 8% korting inbegrepen is.

Je kunt deze opleiding ook in 3, 13 of 40 termijnen betalen. Deze laatste optie is enkel van toepassing voor particulieren.

Wil jij een kostenoverzicht in jouw mailbox ontvangen?
Kostenoverzicht aanvragen

Locatie- en arrangementskosten

NCOI Opleidingen regelt tijdens uw opleiding onbeperkt koffie, thee en water. In het dagarrangement is ook een uitgebreide lunch inbegrepen. De arrangementskosten bedragen € 25,-(excl. btw) per dag of € 5,50 (excl. btw) per avond. Als dat expliciet vermeld staat, brengen wij ook locatiekosten in rekening. De locatiekosten bedragen € 29,50 (excl. btw) per dag of € 10,- per avond (excl. btw).

Reprorechten en hand-outs

Voor alle opleidingen brengen wij de kosten voor reprorechten en hand-outs in rekening. Dat is een eenmalig bedrag van € 15,- (excl. btw). 

Verlaag je studiekosten

Betaal je je opleiding zelf? Voor veel van onze opleidingen kun je gebruikmaken van interessante financiële voordelen. Zo is er het levenlanglerenkrediet, een aantrekkelijke studiefinanciering voor volwassenen. Met deze regeling kan iedereen tot 55 jaar tegen gunstige voorwaarden geld lenen bij de overheid en zo een groot deel van de opleidingskosten betalen. Benieuwd hoeveel geld je kunt lenen? Bekijk het rekenvoorbeeld op onze pagina over het levenlanglerenkrediet en lees meer over deze regeling.

Fiscaal voordeel

Ook kun je gebruikmaken van de regeling ‘Aftrek studiekosten’, waarmee je tot zo’n 50 procent van je gemaakte studiekosten terugkrijgt van de Belastingdienst. Jaarlijks kun je maximaal € 15.000,- aftrekken van je inkomstenbelasting voor de studiekosten van jou en je fiscale partner. Ook als je gebruikmaakt van het levenlanglerenkrediet kun je je studiekosten aftrekken. Wil je meer weten over deze regeling en aan de hand van een rekenvoorbeeld zien hoeveel voordeel jou dit oplevert? Op onze pagina over belastingvoordeel lees je er alles over.

Mogelijkheden vanuit je werkgever

Veel werkgevers willen graag investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en beschikken over een jaarlijks opleidingsbudget om opleidingen voor werknemers te bekostigen. Daarnaast kan de organisatie de gemaakte opleidingskosten mogelijk volledig aftrekken van de inkomstenbelasting en gebruikmaken van andere fiscale regelingen. Heeft jouw organisatie een opleidingsbudget waar je gebruik van kunt maken? Vraag het na bij de HR-afdeling of je leidinggevende, want dit kan veel voordeel opleveren.

Btw

Kiest u voor wettelijk erkend onderwijs, MBO-niveau 2, 3 of 4, Associate degree, HBO Bachelor of een volledige Master, dan bieden wij deze opleiding altijd vrijgesteld van btw aan. De overige opleidingen en trainingen zijn in beginsel belast met 21% btw. 

Voor organisaties die geen btw kunnen terugvorderen, is vrijstelling van btw mogelijk. In dat geval komt er 10% opslag bovenop de exclusief btw prijs. Dit betekent een groot voordeel op de prijs inclusief btw en is een absolute aanrader. Betaalt u uw opleiding of training zelf? Dan geldt er geen opslag van 10%. 

Studie-, trainingsmaterialen, reprorechten en arrangementskosten zijn altijd belast met 9% btw. 

Alle genoemde bedragen zijn exclusief btw. De hoogte van de btw is onder voorbehoud van eventuele wetswijzigingen. 

HBO Bachelor Management Payroll Services

NVAO-geaccrediteerde HBO Bacheloropleiding

Vakgebied

HR

Opleidingsniveau

HBO Bacheloropleiding

Erkenning

NVAO geaccrediteerd

Meer informatie

Download brochure

Wil je dit met iemand delen?

Mail door

Incompany volgen?

Meer informatie

Heb je vragen?

Onze deskundige opleidingadviseurs zijn telefonisch bereikbaar van maandag t/m donderdag van 08.00 tot 18.00, op vrijdag van 08.00 tot 17.00 en via WhatsApp op werkdagen tussen 10:00 en 16:00.
Klassikaal, virtual classroom, e-learning en switchgarantie NCOI

Kies je eigen opleidingsvariant

Als grootste opleider van werkend Nederland begrijpen wij als geen ander dat een opleiding volgen in je leven moet passen. Daarom kun je bij NCOI Opleidingen kiezen uit verschillende opleidingsvarianten: Klassikaal, Virtual Classroom en E-learning. Je kunt klassikale bijeenkomsten volgen op een leslocatie, via de computer live les krijgen van een docent of op je eigen tempo studeren wanneer het jou uitkomt. Er is altijd wel een opleidingsvariant te vinden die bij jou past. En met onze unieke switchgarantie kun je moeiteloos en zonder extra kosten veranderen van opleidingsvariant.

Studiegids NCOI

Vraag de studiegids aan

Wil je nog beter worden in je werk? Doorgroeien naar een hogere functie? Of ben je toe aan een carrièreswitch? Als de grootste opleider van werkend Nederland bieden wij opleidingen op ieder niveau in vrijwel elke branche. Dankzij onze maximale flexibiliteit, praktijkgerichte opleidingen, topdocenten uit de praktijk en leslocaties door heel Nederland is er altijd wel een opleiding die bij jou en jouw situatie past. Vraag nu de gratis studiegids aan.

Contact NCOI

Opleidingsadvies op maat?

Onze deskundige opleidingsadviseurs zijn telefonisch bereikbaar van maandag t/m donderdag van 08.00 tot 18.00, op vrijdag van 08.00 tot 17.00 en via WhatsApp op werkdagen tussen 10:00 en 16:00.