HBO Bachelor Management Payroll Services

NVAO-geaccrediteerde HBO Bacheloropleiding

Vakgebied

Opleidingsniveau

HBO Bacheloropleiding

Erkenning

NVAO geaccrediteerd

Deze unieke opleiding omvat alle onderwerpen die u nodig heeft als professional op het gebied van salarisadministratie, arbeid en belonen. U ontwikkelt zich tot volwaardig gesprekspartner voor het management en andere stakeholders. Daarnaast leert u hoe u een waardevolle bijdrage kunt leveren aan het ontwikkelen van innovatieve oplossingen voor complexe vraagstukken op het gebied van arbeid en belonen. Hierdoor maakt u een enorme professionaliseringsslag in uw carrière. De hele studie is ingericht op het studeren naast een baan. De opleiding wordt uitgevoerd door onze businesspartner Markus Verbeek Praehep, expert in financiële opleidingen.

Gunstige financiering

Betaalt u het programma zelf? Vanwege de officiële erkenning van deze opleiding kunnen uw opleidingskosten grotendeels gefinancierd worden door de overheid, dit heet levenlanglerenkrediet. Zie LevenLangLerenKrediet (LLLK) voor meer informatie of neem contact op met onze opleidingsadviseurs.

Geen passende werkomgeving

Onze opleidingen zijn zeer gericht op de beroepspraktijk. Die praktijk is belangrijk, omdat u daar veel leert. Meestal kunt u dit combineren vanuit uw baan. Heeft u geen (passende) baan, dan kunt u toch deelnemen aan deze opleiding. In die situatie past u de praktijkopdrachten toe op actuele en algemene praktijksituaties. U loopt 3 maanden stage om specifieke beroepscompetenties te ontwikkelen. Dat kan aan het eind van de studie, waarbij u dit combineert met het afstuderen. Als u eerder stage wilt lopen, is dat ook mogelijk. Heeft u dan al wel een baan die past bij het werkveld? Dan is een stage niet meer nodig.

Doelgroep

U bent ambitieus en u beschikt over ten minste 2 jaar relevante werkervaring. U wilt zich graag verder ontwikkelen tot professional op het gebied van salarisadministratie, arbeid en belonen.

Toelatingsvoorwaarden

U kunt deze Bachelor volgen als u in het bezit bent van een diploma HAVO, VWO of MBO-niveau 4. Indien u niet in het bezit bent van een van deze diploma’s, kunt u ook instromen met een 21+ toets. U heeft zich bijvoorbeeld ontwikkeld via uw werk of op een andere manier, waarmee u laat zien dat u de kwaliteiten heeft die nodig zijn voor een HBO Bacheloropleiding. Zie Hogeschool NCOI voor meer informatie.

Doel en opzet

De opleiding richt zich direct op de kern van het vakgebied. Dat geeft herkenbaarheid en toepassingsmogelijkheden. Per module rondt u steeds een onderwerp af. Daarmee heeft u een zeer overzichtelijk en goed georganiseerd programma. De meeste modules zijn bovendien ook op basis van e-learning te volgen. U zult merken hoe prettig dit werkt.

U ontwikkelt zich op een zeer praktische wijze op erkend HBO Bachelorniveau. HBO Bacheloropleidingen hebben een wettelijke duur van 4 jaar. U kunt korter of langer over uw opleidingstraject doen. Een eerder HBO-programma of veel werkervaring levert u mogelijk vrijstellingen en daarmee een verkort programma op. Het kan ook zijn dat u te druk bent om de opleiding in 4 jaar af te ronden. Dan kunt u door onze modulaire aanpak de duur van uw opleiding eenvoudig verlengen tot maximaal 6 jaar. De kosten zijn gebaseerd op 3 jaar. Heeft u langer nodig, dan betaalt u geen extra kosten.

Voor werkenden

In de bijeenkomsten wordt gewerkt met opdrachten uit de praktijk en cases van dagelijkse situaties. De docenten hebben veel ervaring in het werkveld. U merkt direct dat zij kennis van zaken hebben en dat ze u helpen bij problemen en vraagstukken die u in uw werk tegenkomt. Ze maken de leerstof praktisch en goed toepasbaar. Door deze praktijkgerichte aanpak leert u de nieuwe kennis direct in de praktijk toe te passen. De opleiding is speciaal ontwikkeld voor werkenden. Veel praktijkopdrachten kunt u namelijk in uw werk uitvoeren. Als een bepaald onderwerp buiten uw huidige werkveld valt, zorgen de docenten voor actuele praktijksituaties, zodat u toch praktijkgericht kunt oefenen.

Flexibel studeren

U studeert steeds in overzichtelijke stappen. Per module rondt u een onderwerp af. Daarmee houdt u focus en is uw opleiding overzichtelijk opgebouwd. Daarnaast wordt u tijdens deze Bachelor ondersteund door onze gebruiksvriendelijke professionele online leeromgeving. U vindt er alles wat u nodig heeft tijdens uw hele studie. Met het duidelijke overzicht heeft u altijd zicht op de bijeenkomsten en opdrachten, zodat het plannen eenvoudig is. U kunt zo ook contact onderhouden met uw studiecoach en de docenten. Bovendien is het mogelijk om er te oefenen met vragen en praktijkcases.

De opleiding is op verschillende manieren te volgen. U kunt kiezen tussen een dagvariant van 1 dag per 2 weken of een avondvariant van 1 avond per week. Wilt u liever zonder bijeenkomsten studeren of met meer flexibiliteit? Deze opleiding kunt u grotendeels online volgen, bijvoorbeeld thuis of op uw werk. Zie Studeren op afstand voor meer informatie hierover.

Meer informatie en kosten

U kunt uw opleidingskosten volledig aftrekken van uw belastbaar inkomen bij uw belastingaangifte. Zie Hogeschool NCOI voor meer praktische informatie en de kosten van de opleiding.

Studieprogramma

Programma

Programma 240 EC

Fase 1

Bedrijfsadministratie 8 EC

Bedrijfseconomie 8 EC

Belastingrecht 8 EC

Juridische vaardigheden 8 EC

Loonheffingen PDL 6 EC

Personeel, organisatie en communicatie PDL 4 EC

Arbeidsrecht en sociale zekerheid PDL 6 EC

Eindopdracht 6 EC

Portfolio 6 EC

Fase 2

Bestuurlijke informatievoorziening 8 EC

Loonheffingen VPS 8 EC

Arbeidsrecht en sociale zekerheid VPS 8 EC

Personeel en organisatie VPS 4 EC

Communicatie VPS 4 EC

IB-geen winst en loonbelasting 8 EC

Professioneel en oplossingsgericht werken 8 EC

Eindopdracht 6 EC

Portfolio 6 EC

Fase 3

Managementaccounting 12 EC

Strategische arbeidsvoorwaarden en belonen 12 EC

Communicatie- en adviesvaardigheden CBC 6 EC

Adviesopdracht CBC 6 EC

Projectmanagementvaardigheden 8 EC

Planmatig werken en organiseren 4 EC

Eindopdracht 6 EC

Portfolio 6 EC

Afstudeerfase

Portfolio 30 EC

Afstudeeropdracht 30 EC

Fase 1

In fase 1 legt u de basis voor uw kennis van het onderwerp payroll. U neemt deel aan 3 examens van het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®), wat de mogelijkheid biedt om in korte tijd het officiële PDL-diploma te behalen. U doet de nodige kennis op binnen het vakgebied van arbeidsrecht en loonheffingen. Zo leert u alles over arbeidsovereenkomsten, ontslagrecht, pensioenaanspraken en heffingskortingen. U gaat in deze fase aan de slag met de volgende modules en onderwerpen:

Bedrijfsadministratie

(6 bijeenkomsten)

Inrichten van de financiële administratie
Correct verwerken van financiële administratie
Samenstellen van financiële overzichten
Balans en resultatenrekening
Berekenen van financiële kengetallen
Debiteurenbeheer en liquiditeitsbeheer
Kosten, opbrengsten en winstverdeling
Aantrekken en aflossen van vermogen

Bedrijfseconomie

(6 bijeenkomsten)

Kosten: definities, functies en begrippen
Kostenindelingen
Kostprijscalculatie en kostenverbijzondering
Kostenbudgettering en schattingen
Verschillenanalyse
Direct costing en break-even analyses
Capaciteitsbepaling

Belastingrecht

(6 bijeenkomsten)

Belastingwetgeving algemeen
Het Nederlandse belastingstelsel
Inkomstenbelasting, winst uit onderneming
Vennootschapsbelasting
Dividendbelasting
Loonbelasting
Omzetbelasting
Heffingen

Juridische vaardigheden

(4 bijeenkomsten)

Lezen en interpreteren van regelgeving en rechtspraak
Gebruik van juridische bronnen
Juridisch taalgebruik
Schriftelijke vaardigheden
Lezen en begrijpen jurisprudentie
Gebruik juridische database

Loonheffingen PDL

(8 bijeenkomsten)

Organisatie van de Belastingdienst/sociale verzekeringen
Begrippenkader opbouw loonheffingen
Inhoudings- en belastingplicht
Verzekeringsplicht
Pensioenaanspraken, levensloopregeling en spaarregelingen
Berekening bruto- en nettoloon
Invordering/aansprakelijkheid
Overzicht uitkeringen, loonkostensubsidies en toeslagen
Arbeidsongeschiktheid

Personeel, organisatie en communicatie PDL

(4 bijeenkomsten)

Personeels- en salarisadministratie
Humanresourcesmanagement (HRM)
Organisatiestructuren en -vormen
Arbeidsverdeling
Gegevensverwerking financiële administratie
Beroepsaspecten loonadministrateur
Communicatie

Arbeidsrecht en sociale zekerheid PDL

(6 bijeenkomsten)

Arbeidsovereenkomst en soorten arbeidsverhoudingen
Proeftijd- en concurrentiebeding
Beëindiging van de arbeidsovereenkomst (inclusief opzegverboden)
Cao en medezeggenschap
Arbeidsomstandigheden en -tijden
Regels sociale zekerheid en arbeidsongeschiktheid

U sluit deze fase af met een eindopdracht. Hierin koppelt u uw kennis en kunde uit de gehele fase aan elkaar en laat u zien wat u geleerd heeft.

Fase 2

In fase 2 van de opleiding werkt u aan de ontwikkeling van specifieke vakkennis van de sociale en fiscale wetgeving. Ook krijgt u ondersteunende en verdiepende vakken op het gebied van arbeidsrecht en loonbelasting. U gaat aan de slag met de volgende modules:

Bestuurlijke informatievoorziening

(6 bijeenkomsten)

Uitgangspunten bestuurlijke informatievoorziening
Organisatie van de informatieverzorging
Kwaliteit van het bestuurlijke informatieverzorgingssysteem
Intern betrouwbaarheidssysteem
Interne controle
Informatiebeleid
Informatieplanning en -beheer
Controlling en informatiemanagement

Loonheffingen VPS

(10 bijeenkomsten)

Loonbelasting en inkomstenbelasting
Wetgeving loonheffingen
Verdieping werkkostenregeling
Vrijstellings- en kortingsmogelijkheden
Klachtenprocedures
Naheffing, boetestelsel, bruteren, bezwaar en beroep
Administratieverplichting
Premies
Examentraining

Arbeidsrecht en sociale zekerheid VPS

(8 bijeenkomsten)

Arbeidsrecht en arbeidsprocesrecht
Wetgeving rondom opzegverboden
Uitkeringsloon
Wet arbeid en zorg (Wazo)
Socialezekerheidsuitkeringen en -verzekeringsplicht
Ontslag en onderbrekingswerkloosheid
Examentraining

Personeel en organisatie VPS

(4 bijeenkomsten)

P&O in de praktijk
Motivatietheorieën
Signaleren verbeteringen salarisafdeling
Waardekringloop
Loonkostenverdeling
Balanced Scorecard (BSC)
Typologieën van Starreveld

Communicatie VPS

(4 bijeenkomsten)

Doel van communicatie
Persoonlijke communicatiestijl
Effectief communiceren
Vormen van feedbackgesprekken
Luistervaardigheden

IB-geen winst en loonbelasting

(6 bijeenkomsten)

Grondslagen en structuur van de wet IB 2001
Boxensysteem (box 1 en box 3)
Toerekening inkomensbestanddelen
Heffingsgrondslagen
Eigen woning
Persoonsgebonden aftrek, de giftenregeling, de verliesverrekening en de middelingsregeling
(Fictieve) dienstbetrekking
Werkkostenregeling
Loonheffing over de verschillende loonbestanddelen
Administratieve verplichtingen en sancties

Professioneel en oplossingsgericht werken

(4 bijeenkomsten)

Doelen stellen
Methodisch en effectief werken
Probleemoplossend vermogen
Creativiteit en probleemoplossend vermogen
Verbanden leggen en alternatieven zien
Denkvermogen omzetten in praktische oplossingen
Haalbaarheid van oplossingen beoordelen
Acties formuleren en uitvoeren

U sluit ook fase 2 af met een allesomvattende eindopdracht. Hiermee brengt u al uw nieuwe inzichten en competenties samen en bouwt u aan uw portfolio.

Fase 3

In deze fase krijgt u verdiepende modules over onderwerpen als strategische arbeidsvoorwaarden, organisatie en management en managementaccounting.

Managementaccounting

(6 bijeenkomsten)

Budgettering en verschillenanalyse
Planning-en-controlcyclus
Kostenallocatiemethoden
Beslissingsondersteunende calculaties
Investeringsselectie
Financiële managementinformatie

Strategische arbeidsvoorwaarden en belonen

(8 bijeenkomsten)

Ontwikkelingen collectieve arbeidsovereenkomsten
Salarisonderzoek opzetten
Invloed van belonen op arbeidsmotivatie
Voor- en nadelen diverse beloningsvormen
Effecten actuele wet- en regelgeving op belonen
Implementeren en ontwerpen loongebouw
Ontwerpen beoordelingssysteem

Communicatie- en adviesvaardigheden CBC

(4 bijeenkomsten)

Communicatiestijl
Gesprekstechnieken
Communicatieproblemen en oplossingen
Communicatie bij conflicten
Assertief communiceren
Adviesstijlen en het adviesgesprek
Sturen van het adviesproces
Omgaan met belangentegenstellingen
Onderhandelen en conflicthantering

Adviesopdracht CBC

(6 bijeenkomsten)

Introductie adviesopdracht
Plan van aanpak
Formulering probleemstelling
Begeleiding adviesopdracht
Presentatieadvies

Projectmanagementvaardigheden

(4 bijeenkomsten)

Kenmerken van projecten
Projectmanagementmethoden
Projectafbakening en -fasering
Projectorganisatie en -omgeving
Budgetbeheersing
Risicomanagement
Succesvolle projectafronding

Planmatig werken en organiseren

(4 bijeenkomsten)

Planmatige aanpak
Inkaderen van vraagstukken
Methodisch en systematisch werken
Selecteren en structureren van informatie
Objectiveren en conclusies trekken
Timemanagementvaardigheden
Praktische rapportagevaardigheden

Afstudeerfase

De afstudeerfase bestaat uit 2 delen. Tijdens uw hele Bacheloropleiding werkt u aan onderdelen die u in uw portfolio samenbrengt. Daarnaast werkt u aan een afstudeeropdracht in de vorm van een praktisch toepasbaar advies.

Examens

De examens zijn een combinatie van digitale examens, praktijkgerichte schriftelijke examens, moduleopdrachten, mondelinge examens en een praktijkportfolio. Ook werkt u aan eindopdrachten. Een aantal examens worden afgelegd bij de Nederlandse Associatie voor Examinering. Voor de module Adviesopdracht CBC ontvangt u professionele begeleiding van Markus Verbeek Praehep. U maakt een scriptie voor deze module waarin een beloningsvraagstuk centraal wordt gesteld. Deze module rondt u daarna samen met de module Communicatie- en adviesvaardigheden CBC af met een mondeling examen bij de Nederlandse Associatie voor Examinering. Bij een voldoende afronding van alle onderdelen ontvangt u naast het getuigschrift de officiële diploma’s Loonadministratie (PDL), Vakopleiding Payroll Services (VPS®) en Compensation & Benefits Consultant (CBC®).

Erkend HBO Bachelorgetuigschrift

Deze HBO Bachelor wordt uitgevoerd door onze businesspartner Markus Verbeek Praehep. Als u alles met succes heeft afgerond, ontvangt u het officiële Bachelorgetuigschrift ‘HBO Bachelor Management Payroll Services’ van Hogeschool Markus Verbeek Praehep. U mag dan de graad BSc (Bachelor of Science) voeren. Deze opleiding is officieel geaccrediteerd door de NVAO en voldoet daarmee aan alle strenge eisen die gelden voor Bacheloropleidingen. Zie Erkenningen voor meer opleidingsinformatie. Na het behalen van het getuigschrift kunt u worden opgenomen in het register van het Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting (NIRPA).

Lesplanning

Startdata en bijeenkomsten

De dagvariant kan op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag of zaterdag gevolgd worden, de avondvariant op maandag, dinsdag, woensdag of donderdag. Zie voor de locaties onze website. U kunt deze opleiding ook grotendeels op afstand volgen op basis van e-learning (zie Studeren op Afstand).

Kostenspecificatie

Kosten

Dossiervorming: € 200,- (eenmalig)

Cursusgeld: € 12.900,-

Studiemateriaal: € 2.425,-

Examenkosten: € 179,- (per PDL-examen)

€ 203,- (per VPS-examen)

€ 260,- (per VPS-examen mondeling)

€ 195,- (per overig examen)

€ 297,- (adviesopdracht CBC)

€ 279,- (communicatie- en adviesvaardigheden CBC)

€ 214,- (per overig CBC-examen)

Afstuderen: € 1.250,-

Portfolio: € 1.980,-

Reprorechten: € 15,-

Arrangementskosten: zie onderstaande toelichting.

Bovenstaande bedragen zijn op basis van betaling ineens waarbij 8% korting inbegrepen is.

U kunt deze opleiding ook in 3, 13 of 40 termijnen betalen. Deze laatste optie is enkel van toepassing voor particulieren.

Locatie- en arrangementskosten

NCOI Opleidingen regelt tijdens uw opleiding onbeperkt koffie, thee en water. In het dagarrangement is ook een uitgebreide lunch inbegrepen. De arrangementskosten bedragen € 25,-(excl. btw) per dag of € 5,50 (excl. btw) per avond. Als dat expliciet vermeld staat, brengen wij ook locatiekosten in rekening. De locatiekosten bedragen € 29,50 (excl. btw) per dag of € 10,- per avond (excl. btw).

Reprorechten en hand-outs

Voor alle opleidingen brengen wij de kosten voor reprorechten en hand-outs in rekening. Dat is een eenmalig bedrag van € 15,- (excl. btw).

Fiscaal voordeel

Betaalt u de opleiding of training zelf dan kunt u maximaal € 15.000,- aan opleidingskosten aftrekken van uw inkomstenbelasting. Klik hier voor meer informatie.

Btw

Kiest u voor wettelijk erkend onderwijs, MBO-niveau 2, 3 of 4, Associate degree, HBO Bachelor of een volledige Master, dan bieden wij deze opleiding altijd vrijgesteld van btw aan. De overige opleidingen en trainingen zijn in beginsel belast met 21% btw.

Voor organisaties die geen btw kunnen terugvorderen, is vrijstelling van btw mogelijk. In dat geval komt er 10% opslag bovenop de exclusief btw prijs. Dit betekent een groot voordeel op de prijs inclusief btw en is een absolute aanrader. Betaalt u uw opleiding of training zelf? Dan geldt er geen opslag van 10%.

Studie-, trainingsmaterialen, reprorechten en arrangementskosten zijn altijd belast met 9% btw.

Alle genoemde bedragen zijn exclusief btw. De hoogte van de btw is onder voorbehoud van eventuele wetswijzigingen.