HBO Bachelor Management Payroll Services
NVAO-geaccrediteerde HBO Bacheloropleiding
HBO Bachelor Management Payroll Services
Vakgebied
HR
Opleidingsniveau
HBO Bacheloropleiding
Studievormen
Avond, Dag, Zaterdag en E-learning
Erkenning
NVAO-geaccrediteerd
Kostenoverzicht
Kostenoverzicht aanvragen
Meer informatie
Download brochure
Wilt u dit met iemand delen?
Mail doorVakgebied
HROpleidingsniveau
HBO Bacheloropleiding
Studievormen
Avond, Dag, Zaterdag en E-learning
Erkenning
NVAO-geaccrediteerd
Kostenoverzicht
Kostenoverzicht aanvragenMeer informatie
Download brochureWilt u dit met iemand delen?
Mail doorDeze unieke opleiding omvat alle onderwerpen die u nodig heeft als professional op het gebied van salarisadministratie, arbeid en belonen. U ontwikkelt zich tot volwaardig gesprekspartner voor het management en andere stakeholders. Daarnaast leert u hoe u een waardevolle bijdrage kunt leveren aan het ontwikkelen van innovatieve oplossingen voor complexe vraagstukken op het gebied van arbeid en belonen. Hierdoor maakt u een enorme professionaliseringsslag in uw carrière. De hele studie is ingericht op het studeren naast een baan. De opleiding wordt uitgevoerd door onze businesspartner Markus Verbeek Praehep, expert in financiële opleidingen.
Studiefinanciering voor volwassenen
Voor deze opleiding is het mogelijk om in aanmerking te komen voor studiefinanciering in het kader van levenlanglerenkrediet. Zie LevenLangLerenKrediet (LLLK).
Geen passende werkomgeving
Een van de pijlers in deze HBO Bacheloropleiding is dat u alles wat u leert ook in de praktijk kunt toepassen. Als u een baan heeft die aansluit op uw opleiding, dan doet u die ervaring op in uw eigen werk. Heeft u geen (passende) baan, dan kunt u toch deelnemen aan de opleiding. Dan loopt u een halfjaar stage. Het is mogelijk om de stage te combineren met het afstuderen, maar u kunt ook eerder stage lopen.
Doelgroep
U bent ambitieus en u beschikt over ten minste 2 jaar relevante werkervaring. U wilt zich graag verder ontwikkelen tot professional op het gebied van salarisadministratie, arbeid en belonen.
Toelatingsvoorwaarden
U kunt deze Bachelor volgen als u in het bezit bent van een diploma HAVO, VWO of MBO-niveau 4. Indien u niet in het bezit bent van een van deze diploma’s, kunt u ook instromen met een 21+ toets. U heeft zich bijvoorbeeld ontwikkeld via uw werk of op een andere manier, waarmee u laat zien dat u de kwaliteiten heeft die nodig zijn voor een HBO Bacheloropleiding. Zie Hogeschool NCOI voor meer informatie.
Doel en opzet
De opleiding richt zich direct op de kern van het vakgebied. Dat geeft herkenbaarheid en toepassingsmogelijkheden. Per module rondt u steeds een onderwerp af. Daarmee heeft u een zeer overzichtelijk en goed georganiseerd programma. De meeste modules zijn bovendien ook op basis van e-learning te volgen. U zult merken hoe prettig dit werkt.
U ontwikkelt zich op een zeer praktische wijze op erkend HBO Bachelorniveau. HBO Bacheloropleidingen hebben een wettelijke duur van 4 jaar. U kunt korter of langer over uw opleidingstraject doen. Een eerdere HBO-opleiding of veel werkervaring levert u mogelijk vrijstellingen en daarmee een verkort programma op. Het kan ook zijn dat u te druk bent om de opleiding in 4 jaar af te ronden. Dan kunt u door onze modulaire aanpak de duur van uw opleiding eenvoudig verlengen tot maximaal 6 jaar. De kosten zijn gebaseerd op 3 jaar. Heeft u langer nodig, dan betaalt u geen extra kosten.
Voor werkenden
In de bijeenkomsten wordt gewerkt met opdrachten uit de praktijk en cases van dagelijkse situaties. De docenten hebben veel ervaring in het werkveld. U merkt direct dat zij kennis van zaken hebben en dat ze u helpen bij problemen en vraagstukken die u in uw werk tegenkomt. Ze maken de leerstof praktisch en goed toepasbaar. Door deze praktijkgerichte aanpak leert u de nieuwe kennis direct in de praktijk toe te passen. NCOI is ook resultaatgericht, de opleiding is speciaal ontwikkeld voor werkenden. Veel praktijkopdrachten kunt u namelijk in uw werk uitvoeren. Als een bepaald onderwerp buiten uw huidige werkveld valt, zorgen de docenten voor actuele praktijksituaties, zodat u toch praktijkgericht kunt oefenen.
Flexibel studeren
U studeert steeds in overzichtelijke stappen. Per module rondt u een onderwerp af. Daarmee houdt u focus en is uw opleiding overzichtelijk opgebouwd. Daarnaast wordt u tijdens deze Bachelor ondersteund door onze gebruiksvriendelijke professionele online leeromgeving. U vindt er alles wat u nodig heeft tijdens uw hele studie. Met het duidelijke overzicht heeft u altijd zicht op de bijeenkomsten en opdrachten, zodat het plannen eenvoudig is. U kunt zo ook contact onderhouden met uw studiecoach en de docenten. Bovendien is het mogelijk om er te oefenen met vragen en praktijkcases.
De opleiding is op verschillende manieren te volgen. U kunt kiezen tussen een dagvariant van 1 dag per 2 weken of een avondvariant van 1 avond per week. Wilt u liever zonder bijeenkomsten studeren of met meer flexibiliteit? Ook dat kan bij NCOI. Deze opleiding kunt u grotendeels online volgen, bijvoorbeeld thuis of op uw werk. Zie Studeren op afstand voor meer informatie hierover.
Diverse specialisatierichtingen
Naast algemene onderdelen volgt u een keuzeprogramma waarin u zich verdiept in een richting die u aanspreekt. Zo ontwikkelt u zich niet alleen tot een breed onderlegde professional, maar u ontwikkelt zich ook in een specifiek deelgebied. Kijk voor een volledig overzicht van de specialisatiemogelijkheden in het studieprogramma.
Meer informatie en kosten
U kunt uw opleidingskosten volledig aftrekken van uw belastbaar inkomen bij uw belastingaangifte. Zie Hogeschool NCOI voor meer praktische informatie en de kosten van de opleiding.
Programma 240 EC
Fase 1
- Bedrijfsadministratie 8 EC
- Bedrijfseconomie 8 EC
- Belastingrecht 8 EC
- Juridische en communicatieve vaardigheden 8 EC
- Loonheffingen en aangiften 8 EC
- Personeel, organisatie en communicatie PDL 4 EC
- Arbeidsrecht en sociale zekerheid PDL 4 EC
- Eindopdracht 6 EC
- Praktijkprogramma 6 EC
Fase 2
- Bestuurlijke informatievoorziening 8 EC
- Loonheffingen VPS 8 EC
- Arbeidsrecht en sociale zekerheid VPS 4 EC
- Personeel en organisatie VPS 4 EC
- Communicatie VPS 4 EC
- Ondernemingsrecht 8 EC
- IB-geen winst en loonbelasting 8 EC
- Eindopdracht 6 EC
- Praktijkprogramma 10 EC
Fase 3
- Managementaccounting 12 EC
- Strategische arbeidsvoorwaarden en belonen 12 EC
- Management en organisatie 8 EC
- Communicatie- en adviesvaardigheden CBC 6 EC
- Adviesopdracht CBC 6 EC
- Praktijkprogramma 16 EC
Fase 4
- De jaarrekening 12 EC
- Projectmanagement 8 EC
- Keuzemodule HBO Bachelor Management Payroll Services 12 EC
- Inspirerend Leidinggeven
- Effectief communiceren en beïnvloeden
- Internal auditing, governance en compliance
- Management van bedrijfsprocessen
- Projectmanagement en organisatie
- Strategisch management
- HR-performancemanagement en HR-analytics
- Praktijkprogramma 8 EC
Afstuderen
- Afstudeeropdracht 20 EC
Fase 1
In fase 1 legt u de basis voor uw kennis van het onderwerp payroll. U neemt deel aan 2 examens van het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®), wat de mogelijkheid biedt om in korte tijd het officiële PDL-diploma te behalen. U doet de nodige kennis op binnen het vakgebied van arbeidsrecht en loonheffingen. Zo leert u alles over arbeidsovereenkomsten, ontslagrecht, pensioenaanspraken en heffingskortingen. De module Loonheffingen en aangiften is in overleg met de Belastingdienst opgesteld. U gaat in deze fase aan de slag met de volgende modules en onderwerpen:
Bedrijfsadministratie
(6 bijeenkomsten)
- Inrichten van de financiële administratie
- Dagboeken, subgrootboeken en journaalposten
- Samenstellen van grootboekrekeningen
- Dubbel boekhouden
- Balans en resultaatrekening
- Financiële kengetallen
- Voorraadadministratie
- Debiteurenbeheer en liquiditeitsbeheer
- Aantrekken en aflossen van vermogen
- Winstverdeling
- Exploitatierekeningen
Bedrijfseconomie
(6 bijeenkomsten)
- Kosten: definities, functies en begrippen
- Kostenindelingen
- Kostprijscalculatie en kostenverbijzondering
- Kostenbudgettering en schattingen
- Verschillenanalyse
- Direct costing en break-evenanalyses
- Capaciteitsbepaling
Belastingrecht
(6 bijeenkomsten)
- Belastingwetgeving algemeen
- Het Nederlandse belastingstelsel
- Inkomstenbelasting, winst uit onderneming
- Vennootschapsbelasting
- Dividendbelasting
- Loonbelasting
- Omzetbelasting
- Heffingen
Juridische en communicatieve vaardigheden
(6 bijeenkomsten)
- Leesvaardigheid van juridische teksten
- Beoordelen van juridische gegevens
- Opbouw van het Burgerlijk Wetboek
- Zoekstrategieën
- Het opstellen van juridische teksten
- Eisen aan een akte, contract of bezwaarschrift
- Burgergericht communiceren
- Effectieve gesprekstechnieken
- Overtuigend argumenteren
- Presentatie en presentatietechnieken
- Adviesvaardigheden
Loonheffingen en aangiften
(8 bijeenkomsten)
- Organisatie van de Belastingdienst/sociale verzekeringen
- Begrippenkader opbouw loonheffingen
- Inhoudings- en belastingplicht
- Pensioenaanspraken, levensloopregeling en spaarregelingen
- Berekening bruto- en nettoloon
- Aangifteproces en naheffingsaanslag
- Rubrieken in het aangifteformulier
- Aangifteformulier invullen
Personeel, organisatie en communicatie PDL
(4 bijeenkomsten)
- Personeels- en salarisadministratie
- Humanresourcesmanagement (HRM)
- Organisatiestructuren en -vormen
- Arbeidsverdeling
- Automatiseren van administraties
- Marketing en merkmanagement
- Gespreksvormen en gesprekken sturen
Arbeidsrecht en sociale zekerheid PDL
(6 bijeenkomsten)
- Arbeidsovereenkomst en soorten arbeidsverhoudingen
- Proeftijd- en concurrentiebeding
- Beëindiging van de arbeidsovereenkomst (inclusief opzegverboden)
- Cao en medezeggenschap
- Arbeidsomstandigheden en -tijden
- Regels sociale zekerheid en arbeidsongeschiktheid
U sluit deze fase af met een eindopdracht. Hierin koppelt u uw kennis en kunde uit de gehele fase aan elkaar en laat u zien wat u geleerd heeft.
Fase 2
In fase 2 van de opleiding werkt u aan de ontwikkeling van specifieke vakkennis van de sociale en fiscale wetgeving. Ook krijgt u ondersteunende en verdiepende vakken op het gebied van arbeids- en ondernemingsrecht. U gaat aan de slag met de volgende modules:
Bestuurlijke informatievoorziening
(6 bijeenkomsten)
- Uitgangspunten bestuurlijke informatievoorziening
- Organisatie van de informatieverzorging
- Kwaliteit van het bestuurlijke informatieverzorgingssysteem
- Intern betrouwbaarheidssysteem
- Interne controle
- Informatiebeleid
- Informatieplanning en -beheer
- Controlling en informatiemanagement
Loonheffingen VPS
(10 bijeenkomsten)
- Loonbelasting en inkomstenbelasting
- Wetgeving loonheffingen
- Verdieping werkkostenregeling
- Vrijstellings- en kortingsmogelijkheden
- Klachtenprocedures
- Naheffing, boetestelsel, bruteren, bezwaar en beroep
- Administratieverplichting
- Premies
- Examentraining
Arbeidsrecht en sociale zekerheid VPS
(8 bijeenkomsten)
- Arbeidsrecht en arbeidsprocesrecht
- Wetgeving rondom opzegverboden
- Uitkeringsloon
- Wet arbeid en zorg (Wazo)
- Sociale zekerheidsuitkeringen en verzekeringsplicht
- Ontslag en onderbrekingswerkloosheid
- Examentraining
Personeel en organisatie VPS
(4 bijeenkomsten)
- P&O in de praktijk
- Motivatietheorieën
- Signaleren verbeteringen salarisafdeling
- Waardekringloop
- Loonkostenverdeling
- Balanced Scorecard (BSC)
- Typologieën van Starreveld
Communicatie VPS
(4 bijeenkomsten)
- Doel van communicatie
- Persoonlijke communicatiestijl
- Effectief communiceren
- Vormen van feedbackgesprekken
- Luistervaardigheden
Ondernemingsrecht
(6 bijeenkomsten)
- Rechtsvormen
- Oprichting, statuten en handelsregister
- Kapitaalbescherming
- Aandeelhouders, besluitvorming en zeggenschap
- Verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid
- Medezeggenschap en ondernemingsraad
- Fusie, overname en splitsing
- Praktijkcases
IB-geen winst en loonbelasting
(6 bijeenkomsten)
- Categorale indeling en inhoudingen
- Belastingsubject en -object
- Aanspraken en uitkeringen
- Werkkostenregeling
- Administratieve verplichtingen en sancties
- Structuur van de wet
- Toerekening inkomensbestanddelen
- Heffingsgrondslagen
- Verliesverrekening
- Boxen en lijfrenten
- Periodieke uitkeringen en inkomensvoorzieningen
U sluit ook fase 2 af met een allesomvattende eindopdracht. Hiermee brengt u al uw nieuwe inzichten en competenties samen en bouwt u aan uw portfolio.
Fase 3
In deze fase krijgt u verdiepende modules over onderwerpen als strategische arbeidsvoorwaarden, organisatie en management en managementaccounting.
Managementaccounting
(8 bijeenkomsten)
- Kosten- en opbrengstenclassificaties
- Waarderingsgrondslagen
- Resultaatbepaling
- Budgettering en verschillenanalyse
- Financiële managementinformatie
- Financiële strategie en besluitvorming
Strategische arbeidsvoorwaarden en belonen
(8 bijeenkomsten)
- Ontwikkelingen collectieve arbeidsovereenkomsten
- Salarisonderzoek opzetten
- Invloed van belonen op arbeidsmotivatie
- Voor- en nadelen diverse beloningsvormen
- Effecten actuele wet- en regelgeving op belonen
- Implementeren en ontwerpen loongebouw
- Ontwerpen beoordelingssysteem
Management en organisatie
(6 bijeenkomsten)
- Verschillende soorten organisaties
- Management en besluitvorming in organisaties
- Organisaties en hun omgeving
- Concurrentie en strategie
- Operationeel management
- Leidinggeven en ontwikkelen
- Motiveren en belonen
- Organisatiestructuur, -sturing en coördinatie
Communicatie- en adviesvaardigheden CBC
(4 bijeenkomsten)
- Communicatiestijl
- Gesprekstechnieken
- Communicatieproblemen en oplossingen
- Communicatie bij conflicten
- Assertief communiceren
- Adviesstijlen en het adviesgesprek
- Sturen van het adviesproces
- Omgaan met belangentegenstellingen
- Onderhandelen en conflicthantering
Adviesopdracht CBC
(6 bijeenkomsten)
- Introductie adviesopdracht
- Plan van aanpak
- Formulering probleemstelling
- Begeleiding adviesopdracht
- Presentatieadvies
Fase 4
In fase 4 wordt aandacht besteed aan de jaarrekening en projectmanagement. Daarnaast kunt u een module naar keuze volgen.
De jaarrekening
(8 bijeenkomsten)
- Balanswaardering en resultaatbepaling
- Consolidatie van de jaarrekening
- Fiscale jaarrekening en kasstroomoverzicht
- IFRS
- Samenstelling van overzichten
- Analyses ten behoeve van financieel beleid
Projectmanagement
(6 bijeenkomsten)
- Praktisch projectmatig werken
- Het projectplan
- De structuur en fasering van een project
- Het opzetten van een projectorganisatie
- Planning en risicoanalyse
- Aansturen, uitvoeren en bewaken van projecten
- Het afronden van een project
- Het borgen van het projectresultaat
Keuzemodule HBO Bachelor Management Payroll Services
- Inspirerend Leidinggeven
- Effectief communiceren en beïnvloeden
- Internal auditing, governance en compliance
- Management van bedrijfsprocessen
- Projectmanagement en organisatie
- Strategisch management
- HR-performancemanagement en HR-analytics
Afstudeerfase
U sluit uw Bacheloropleiding af met een individuele fase waarin u een afstudeeropdracht maakt. U kunt dit laten aansluiten op uw specialisatierichting. Ook is het mogelijk om dit onderzoek in uw organisatie te doen, u kunt het resultaat dan direct gebruiken. U wordt tijdens het afstuderen persoonlijk begeleid. Voorafgaand aan de afstudeeropdracht vindt in 2 bijeenkomsten uitleg plaats over het afstuderen, zodat u goed bent voorbereid.
Afstuderen
De verschillende onderwerpen die u geleerd heeft, combineert u in uw afstudeeropdracht. Hiermee toont u uw Bachelorniveau aan. Voordat u hiermee aan de slag gaat, wordt uitgebreid ingegaan op hoe u dit het beste aanpakt. Tijdens het afstuderen krijgt u persoonlijke begeleiding van een afstudeerbegeleider die ervaring heeft met uw afstudeeronderwerp. U wordt zo optimaal begeleid naar een succesvolle afsluiting van uw opleiding. U kunt uw afstudeeropdracht aan laten sluiten bij uw specialisatierichting. Hiermee brengt u extra focus aan en geeft u uw opleiding de vorm die het beste past bij uw kwaliteiten, interesses en ambities.
Examens
U ontvangt tijdens uw opleiding uitgebreide informatie over de examinering. Elke module wordt apart afgerond met een toets, die zo goed mogelijk aansluit bij de aard van de module. Naast praktijkgerichte moduleopdrachten en mondelinge examens wordt ook gebruikgemaakt van digitale examens. Het voordeel daarvan is dat u zelf het moment en de plaats van het examen kunt uitkiezen. De eerste fases rondt u af met een praktijkgerichte eindopdracht en gedurende de opleiding werkt u aan een praktijkportfolio. U sluit de Bacheloropleiding af met een afstudeeropdracht.
Erkend HBO Bachelorgetuigschrift
Deze HBO Bachelor wordt uitgevoerd door onze businesspartner Markus Verbeek Praehep. Als u alles met succes heeft afgerond, ontvangt u het officiële Bachelorgetuigschrift ‘HBO Bachelor Management Payroll Services’ van Hogeschool Markus Verbeek Praehep. U mag dan de graad BSc (Bachelor of Science) voeren. Deze opleiding is officieel geaccrediteerd door de NVAO en voldoet daarmee aan alle strenge eisen die gelden voor Bacheloropleidingen. NCOI is door het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap erkend als rechtspersoon voor hoger onderwijs op basis van de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW). Na het behalen van het getuigschrift kunt u worden opgenomen in het register van het Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting (NIRPA).
Startdata en bijeenkomsten
De dagvariant kan op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag of zaterdag gevolgd worden, de avondvariant op maandag, dinsdag, woensdag of donderdag. Zie voor de locaties onze website. U kunt deze opleiding ook grotendeels op afstand volgen op basis van e-learning (zie Studeren op Afstand).
Kosten
Locatie- en arrangementskosten
NCOI Opleidingen regelt tijdens uw opleiding onbeperkt koffie, thee en water. In het dagarrangement is ook een uitgebreide lunch inbegrepen. De arrangementskosten bedragen € 25,-(excl. btw) per dag of € 5,50 (excl. btw) per avond. Als dat expliciet vermeld staat, brengen wij ook locatiekosten in rekening. De locatiekosten bedragen € 29,50 (excl. btw) per dag of € 10,- per avond (excl. btw).
Reprorechten en hand-outs
Voor alle opleidingen brengen wij de kosten voor reprorechten en hand-outs in rekening. Dat is een eenmalig bedrag van € 15,- (excl. btw).
Fiscaal voordeel
Betaalt u de opleiding of training zelf dan kunt u maximaal € 15.000,- aan opleidingskosten aftrekken van uw inkomstenbelasting. Klik hier voor meer informatie.
Btw
Kiest u voor wettelijk erkend onderwijs, MBO-niveau 2, 3 of 4, Associate degree, HBO Bachelor of een volledige Master, dan bieden wij deze opleiding altijd vrijgesteld van btw aan. De overige opleidingen en trainingen zijn in beginsel belast met 21% btw.
Voor organisaties die geen btw kunnen terugvorderen, is vrijstelling van btw mogelijk. In dat geval komt er 10% opslag bovenop de exclusief btw prijs. Dit betekent een groot voordeel op de prijs inclusief btw en is een absolute aanrader. Betaalt u uw opleiding of training zelf? Dan geldt er geen opslag van 10%.
Studie-, trainingsmaterialen, reprorechten en arrangementskosten zijn altijd belast met 9% btw.
Alle genoemde bedragen zijn exclusief btw. De hoogte van de btw is onder voorbehoud van eventuele wetswijzigingen.
HBO Bachelor Management Payroll Services
Vakgebied
HROpleidingsniveau
HBO Bacheloropleiding
Studievormen
Avond, Dag, Zaterdag en E-learning
Erkenning
NVAO-geaccrediteerd
Kostenoverzicht
Kostenoverzicht aanvragenMeer informatie
Download brochureWilt u dit met iemand delen?
Mail door
Leer ons beter kennen
Impressie van een dag/avond in de les bij NCOI
