‘Omscholers nemen kennis, vaardigheden en ervaring mee waar juist anderen van kunnen leren’
Zelf ben ik ooit begonnen als verpleegkundige. Later heb ik gewerkt als kinderverpleegkundige en als manager in de verpleeg- en verzorgingshuiswereld. Op een gegeven moment kwam de vraag op: wat wil ik nog meer? En dat was ervaringen delen. Zo ben ik als docent bij NCOI Opleidingen terecht gekomen en ben ik mijn eigen coachpraktijk gestart.
Wat ze al weten hoef ik ze niet nog een keer te leren
Als docent zorg ik dat de inhoud van de lessen aansluiten op wat omscholers al kunnen. Wat ze al weten hoef ik ze niet nog een keer te leren, maar daar kan ik wel gebruik van maken en op door gaan. Een voorbeeld: iemand die lang werkzaam is geweest in het bankwezen en veel klantcontacten heeft gehad, hoef ik niet te leren hoe hij of zij een gesprek moet voeren. Dan laat ik vooral zien wat er anders is aan een gesprek voeren met een klant die een hypotheek afsluit en een cliënt in de ouderenzorg die kwetsbaar is en zich eenzaam voelt. Dat geldt ook voor een stewardess. Die hoef ik niet te vertellen hoe ze servicegericht moet werken.
Dat is ook echt de meerwaarde van omscholers: ze nemen kennis, vaardigheden en ervaring mee waar juist anderen van kunnen leren. Het zorgt voor meer diversiteit en het leidt ook tot nieuwe inzichten bij mensen die al lang in het werkveld werken. Nieuwe frisse ideeën komen letterlijk het werkveld binnen. Omscholers met bijvoorbeeld een commerciële achtergrond leren de mensen in de zorgsector met andere ogen te kijken naar innovatieve ontwikkelingen.
Aansluiten op wat omscholers nodig hebben
NCOI is bij uitstek de organisatie die programma’s op maat maakt en zo heel precies kan aansluiten op wat voor omscholers nodig is om hun nieuwe beroep uit te oefenen. Daarnaast zijn wij een opleider voor werkend Nederland en is de leeftijd van studenten heel divers. Omscholers zijn vaak wat ouder en hebben geen behoefte om in de klas te zitten met jonge HBO-ers die na hun middelbare school een opleiding gaan volgen.
Omscholers gaan er echt voor
Binnen de zorg- en welzijnswereld komen we altijd handen te kort en zijn we altijd op zoek naar mensen die hun kwaliteiten willen inzetten voor kwetsbare mensen in onze samenleving. Mijn ervaring is dat omscholers heel gemotiveerd zijn. Ze hebben een bewuste keuze gemaakt en gaan er echt voor. Zeker als ze daarnaast ook al werkzaam zijn in hun nieuwe vakgebied.
De meeste omscholers die ik in de afgelopen jaren heb leren kennen zijn nog steeds werkzaam in hun nieuwe vakgebied en dat zegt genoeg denk ik. Daarnaast ken ik omscholers die nu werkbegeleider zijn bij hun werkgever en nieuwe omscholers/leerlingen/nieuwe medewerkers begeleiden op de werkvloer. Er zijn ook studenten die ik heb begeleid in hun omscholing naar verzorgende-IG in de ouderenzorg en nu deelnemen aan een nieuw traject waarin ze worden opgeleid tot verpleegkundige. Hoe mooi is dat?
