Masterprogramma
NVAO geaccrediteerd
De complexe ontwikkelingen in en rondom het openbaar bestuur vragen om strategisch leiderschap. Maar hoe geef je een strategie vorm? Hoe bepaal je je koers en benut je je kansen? En hoe krijg je anderen hierin mee? Ontdek in dit Masterprogramma van onze businesspartner Bestuursacademie Nederland verschillende visies over leiderschap in een politiek-bestuurlijke omgeving. Daarbij ontwikkel je je vaardigheden om verbindingen tot stand te brengen en succesvol richting te geven aan je organisatie. Zo vergroot je je wendbaarheid als leider binnen het openbaar bestuur.
Je bent actief als manager, directeur, bestuurder of senior beleidsadviseur van (semi)publieke organisaties. Je opereert op het snijvlak van strategie en bestuur en hebt de ambitie je visie en leiderschap te versterken.
Dit Masterprogramma biedt instrumenten en inzichten om jouw leiderschap te bevorderen. Je ontwikkelt kennis en concreet toepasbare vaardigheden voor groei en ontwikkeling van jou en je medewerkers. Ook werk je aan strategievorming voor je organisatie. Dit doe je aan de hand van intervisie en coaching, discussie en praktijkvoorbeelden.
Je beschikt over HBO- of WO-werk- en -denkniveau.
In dit Masterprogramma komen de volgende onderwerpen aan bod:
(4 dagbijeenkomsten of 8 avondbijeenkomsten)
(4 dagbijeenkomsten)
Strategievorming
Beleidsontwikkeling
Strategisch opereren in een politieke omgeving
Effectieve beĂ¯nvloeding
(4 dagbijeenkomsten)
De invloed van de omgeving
Visies op leiderschap
Krachtig leiderschap
Je sluit elk van de Masterclasses af met een praktijkgerichte eindopdracht. Als je voor elk onderdeel een voldoende behaalt, ontvang je het diploma ‘Masterprogramma Strategie en Leiderschap in het Openbaar Bestuur’ van onze businesspartner Bestuursacademie Nederland.
Wil je meer weten over de opbouw van onze opleidingen? Zie dan opbouw Master.
Betaal je je opleiding zelf? Voor veel van onze opleidingen kun je gebruikmaken van interessante financiële voordelen. Welke mogelijkheden er zijn, lees je terug in onze subsidiebrochure.
Veel werkgevers willen graag investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en beschikken over een jaarlijks opleidingsbudget om opleidingen voor werknemers te bekostigen. Heeft jouw organisatie een opleidingsbudget waar je gebruik van kunt maken? Vraag het na bij de HR-afdeling of je leidinggevende, want dit kan veel voordeel opleveren.