Ga voor wat je écht wilt - 5 tips

Wat is jouw droomcarrière? Denk je daar wel eens over na? Werkgeluk en voldoening halen uit je werk is tegenwoordig veel belangrijker dan vroeger. Waar we vroeger nog veertig jaar bij dezelfde werkgever werkten, wisselen we nu veel sneller van baan. De huidige krapte op de arbeidsmarkt zorgt er ook voor dat er nu veel meer mogelijk is. Daarom is het goed om na te denken over waar jij echt gelukkig van wordt. Wat wordt jouw volgende carrièrestap? Als je dit nog niet precies weet, lees dan vooral onze tips!

Praat met je leidinggevende

Weet jij al waar je jezelf ziet over vijf jaar? Wil je doorgroeien bij je huidige werkgever? Praat er eens over met je leidinggevende, bijvoorbeeld tijdens een voortgangsgesprek. Je kunt je leidinggevende ook om advies vragen. Welke talenten ziet hij of zij in jou en hoe kunnen deze talenten optimaal worden benut? Door samen jouw wensen en ambities te bespreken, wordt er meer mogelijk. Wellicht kun je wel een opleiding of training volgen om door te groeien in je werk.

Praat met familie en vrienden

Hoe jij jezelf ziet, kan soms verschillen van hoe anderen naar jou kijken. Vraag daarom ook eens aan familieleden en vrienden  wat volgens hen jouw sterke kanten zijn en welk werk bij jou zou passen. Misschien noemen zij wel hele andere beroepen of vakgebieden dan waarin je nu werkzaam bent. Sta open voor hun ideeën, misschien zitten er wel mogelijkheden tussen waar je zelf nooit op was gekomen.

Volg een coachingstraject

Heb je meer hulp nodig bij het ontdekken van je volgende stap? Dan is een coachingstraject misschien wel heel geschikt voor jou. Een jobcoach kan samen met jou kijken naar wie je bent, wat bij je past en wat de mogelijkheden zijn.. Zeker als je twijfelt over je huidige carrière kan een jobcoach uitkomst bieden. Bovendien kent hij of zij de arbeidsmarkt vaak goed en kan je daardoor nog beter adviseren over wat voor jou mogelijk is. 

Doe een loopbaantest

Mocht een jobcoach voor jou nét een stapje te ver zijn, dan kun je ook een loopbaantest doen. Op internet zijn genoeg testen te vinden die je op weg kunnen helpen. Wil je een uitgebreidere test doen, dan zijn er organisaties die je hierbij kunnen helpen, maar misschien is er ook via je HR-afdeling de mogelijkheid om zo’n test te doen.  Een loopbaantest geeft antwoord op belangrijke vragen zoals: wie ben ik als persoon, waar krijg ik energie van en wat zijn mijn kwaliteiten? Deze informatie is heel nuttig om te bepalen welk werk écht bij jou past.

Doe het stap voor stap

Een beslissing maken over je carrière doe je meestal niet impulsief. Je hebt hier vaak al goed over nagedacht voordat je de eerste stap zet. Heb je al een idee welke kant je ongeveer op wilt? Dan kun je bijvoorbeeld een korte training of cursus volgen over een bepaald onderwerp of richting. Zo ontdek je alvast of die volgende stap echt iets voor jou is en heb je tijd om te evalueren en zo je plannen bij te sturen of meer vorm te geven. Ga dus niet over een nacht ijs, maar blijf ook niet te lang hangen in het maken van plannen. Vaak ontdek je pas echt of iets bij je past als je ervan proeft.