Post Bachelor Casemanager Verzuim en Re-integratie

Programma

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Wet- en regelgeving

(8 bijeenkomsten)

• Poortwachter en arbeidsrecht
• De basis van verzuimbeleid en re-integratie
• Wet verbetering poortwachter
• Arbeidsrecht en verzuim (BW) – het contract
• Goed werkgever- en werknemerschap
• Stecr Werkwijzer arbeidsconflicten
• Vervolg arbeidsrecht en Arbowet
• Re-integratie, activering, passende arbeid en tweede spoor
• Ontslag bij ziekte
• Verplichtingen vanuit de Arbowet
• RI&E en andere preventieve activiteiten
• Privacy
• AVG en de beleidsregels AP
• Risico’s en boetes
• Taakdelegatie en de nieuwe rollen
• Welke vragen mag je wel stellen?
• Sociale verzekeringen
• Hoe werkt de loondoorbetaling?
• Ziektewet en de Wet BeZaVa
• Claimbeoordeling UWV en de loonsanctie
• 35-, WGA en IVA: gevolgen en risico’s
• Bezwaar en beroep

Verzuim, gedrag en het medische aspect

(8 bijeenkomsten)

• Ziekteverzuim
• Wat voor soorten verzuim zijn er?
• Verzuimcultuur
• Wat zegt verzuim en het verzuimpercentage over de organisatie?
• Onderscheid maken
• Demedicaliseren: ziek of niet ziek
• Triage (vragen stellen en selecteren)
• De kaders van de AVG: welke vragen mag je stellen?
• Het belang van vertrouwen en verbinding
• Lastige werknemers en hindernissen in de re-integratie
• Arbeidsconflicten
• Samenwerken met de bedrijfsarts
• Positie van de bedrijfsarts
• Wat doet de moderne bedrijfsarts?
• Wat doet een casemanager in taakdelegatie?
• Vertrouwen over en weer
• Consensus en communicatie met de werkgever
• Psychisch verzuim
• Meest voorkomende psychische aandoeningen
• PSA: psychosociale arbeidsbelasting
• Stress en burn-out
• Privéproblematiek
• Herkennen-actie-doorverwijzen

Diploma

Je rondt elke module af met een praktijkgerichte opdracht. Heb je voor alle onderdelen een voldoende beoordeling behaald? Dan ontvang je het diploma 'Post Bachelor Casemanager Verzuim en Re-integratie' vanuit NCOI.

Wil je het diploma laten accrediteren als Register Casemanager in Taakdelegatie? Dan kun je je hiervoor aanmelden bij Gezond in Bedrijf (GIB). Vanaf het tweede jaar betaal je jaarlijks een bijdrage van € 475,- (€ 75,- administratiekosten en € 420,- intervisie) voor het behoud van de registratie. Dit bedrag is voor leden en exclusief btw.

In verband met het certificeren voor deze opleiding, wordt je naam opgenomen in het openbare Register Casemanager in Taakdelegatie. Voor meer informatie over dit Register, verwijzen we je door naar www.gezondinbedrijf.com. Wil je niet in dit register komen, neem dan contact met ons op.

Kosten

Inschrijfgeld: € 100,-
Lesgeld: € 3.290,-
Studiemateriaal: € 150,- (per module)
Examenkosten: € 210,- (per moduleopdracht)
Reprorechten: € 15,-
Arrangementskosten: zie onderstaande toelichting.

Bovenstaande bedragen zijn op basis van betaling ineens waarbij 8% korting inbegrepen is. Je kunt dit programma ook in 2 of 6 termijnen betalen.

Locatie- en arrangementskosten

NCOI Opleidingen regelt tijdens uw opleiding onbeperkt koffie, thee en water. In het dagarrangement is ook een uitgebreide lunch inbegrepen. De arrangementskosten bedragen € 25,-(excl. btw) per dag of € 5,50 (excl. btw) per avond. Als dat expliciet vermeld staat, brengen wij ook locatiekosten in rekening. De locatiekosten bedragen € 29,50 (excl. btw) per dag of € 10,- per avond (excl. btw).

Reprorechten en hand-outs

Voor alle opleidingen brengen wij de kosten voor reprorechten en hand-outs in rekening. Dat is een eenmalig bedrag van € 15,- (excl. btw). 

Verlaag je studiekosten

Betaal je je opleiding zelf? Voor veel van onze opleidingen kun je gebruikmaken van interessante financiële voordelen.

Fiscaal voordeel

Je kunt gebruikmaken van de regeling ‘Aftrek studiekosten’, waarmee je tot zo’n 50 procent van je gemaakte studiekosten terugkrijgt van de Belastingdienst. Jaarlijks kun je maximaal € 15.000,- aftrekken van je inkomstenbelasting voor de studiekosten van jou en je fiscale partner. Ook als je gebruikmaakt van het levenlanglerenkrediet kun je je studiekosten aftrekken. Wil je meer weten over deze regeling en aan de hand van een rekenvoorbeeld zien hoeveel voordeel jou dit oplevert? Op onze pagina over belastingvoordeel lees je er alles over.

Mogelijkheden vanuit je werkgever

Veel werkgevers willen graag investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en beschikken over een jaarlijks opleidingsbudget om opleidingen voor werknemers te bekostigen. Daarnaast kan de organisatie de gemaakte opleidingskosten mogelijk volledig aftrekken van de inkomstenbelasting en gebruikmaken van andere fiscale regelingen. Heeft jouw organisatie een opleidingsbudget waar je gebruik van kunt maken? Vraag het na bij de HR-afdeling of je leidinggevende, want dit kan veel voordeel opleveren.

Btw

Kiest u voor wettelijk erkend onderwijs, MBO-niveau 2, 3 of 4, Associate degree, HBO Bachelor of een volledige Master, dan bieden wij deze opleiding altijd vrijgesteld van btw aan. De overige opleidingen en trainingen zijn in beginsel belast met 21% btw. 

Voor organisaties die geen btw kunnen terugvorderen, is vrijstelling van btw mogelijk. In dat geval komt er 10% opslag bovenop de exclusief btw prijs. Dit betekent een groot voordeel op de prijs inclusief btw en is een absolute aanrader. Betaalt u uw opleiding of training zelf? Dan geldt er geen opslag van 10%. 

Studie-, trainingsmaterialen, reprorechten en arrangementskosten zijn altijd belast met 9% btw. 

Alle genoemde bedragen zijn exclusief btw. De hoogte van de btw is onder voorbehoud van eventuele wetswijzigingen.