HBO Programma Medewerker Salarisadministratie en HR
Kort en praktijkgericht programma op HBO-niveau - 18 maanden
- Klassikaal of online
- 7 verschillende leslocaties
- Duur 18 maanden
In het kort
Ben je geïnteresseerd en/of werkzaam in de HR en salarisadministratie? En wil je je op dit gebied verder ontwikkelen? Dan is het HBO Programma Medewerker Salarisadministratie en HR van onze businesspartner Markus Verbeek Praehep een goede keuze. Met dit programma behaal je het officiële diploma Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®) én ontwikkel je kennis op het gebied van humanresourcesmanagement. In de praktijk zien we immers dat HR en salarisadministratie lastig van elkaar te onderscheiden zijn. Na afloop van dit programma kun je je taken voor beide vakgebieden met elkaar combineren, zodat je je effectiviteit vergroot.
Ben je geïnteresseerd en/of werkzaam in de HR en salarisadministratie? En wil je je op dit gebied verder ontwikkelen? Dan is het HBO Programma Medewerker Salarisadministratie en HR van onze businesspartner Markus Verbeek Praehep een goede keuze. Met dit programma behaal je het officiële diploma Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®) én ontwikkel je kennis op het gebied van humanresourcesmanagement. In de praktijk zien we immers dat HR en salarisadministratie lastig van elkaar te onderscheiden zijn. Na afloop van dit programma kun je je taken voor beide vakgebieden met elkaar combineren, zodat je je effectiviteit vergroot.
Doelgroep
Je bent werkzaam of ambieert een functie als salarisadministrateur. Daarbij wil je meer leren over humanresourcesmanagement. Met dit programma til je je kennis naar HBO-niveau.
Vooropleiding
Dit programma wordt op HBO-niveau verzorgd. Voor dit programma gelden geen specifieke vooropleidingseisen.
Voorbereiding en studiebelasting
Je studiebelasting is ongeveer 5 tot 7 uur per bijeenkomst.
Doel en opzet HBO Programma Medewerker Salarisadministratie en HR
In dit praktijkgerichte HBO-programma ga je aan de slag met de verschillende elementen van salarisadministratie. Je vergroot je inzicht in loonheffingen, arbeidsrechten en arbeidsovereenkomsten. Daarbij leg je continu het verband met humanresourcesmanagement. Zo leer je welke waarde menselijk kapitaal heeft binnen de organisatie en leer je op welke manieren je hierin kunt investeren. Tijdens het programma wordt ook ingespeeld op het (nieuwe) beoordelen. Je leert meer over de digitalisering en de mogelijkheden van HR-analytics. Aan de hand van praktijkopdrachten koppel je wat je leert direct aan je eigen werkzaamheden. Hierbij word je begeleid door een ervaren docent uit het werkveld.
Kies je eigen studievorm
Volg het HBO Programma Medewerker Salarisadministratie en HR via een studievorm die bij jou past:
- Klassikaal, op een locatie naar keuze met medestudenten. Onze vele leslocaties zijn verspreid door het hele land. Zijn er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen? Dan bieden wij jou een alternatieve locatie.
- Via e-learning, studeren op afstand en toegang tot een digitale leeromgeving. Behoefte aan flexibiliteit? Je bepaalt zelf waar en wanneer je studeert. Stel online vragen aan je docent en medestudenten.
- In een virtual classroom, een combinatie van thuisstudie en klassikaal. Je volgt online lessen op vaste tijdstippen, samen met andere studenten en onder begeleiding van een docent.
Bekijk de Opleidingsvarianten voor meer informatie.
Wat ga je leren?
HBO Programma Medewerker Salarisadministratie en HR
De volgende modules en onderwerpen komen aan bod:
Arbeidsrecht en sociale zekerheid PDL
(6 bijeenkomsten)
- Arbeidsovereenkomst en soorten arbeidsverhoudingen
- Proeftijd- en concurrentiebeding
- Beëindiging van de arbeidsovereenkomst (inclusief opzegverboden)
- Cao en medezeggenschap
- Arbeidsomstandigheden en -tijden
- Regels sociale zekerheid en arbeidsongeschiktheid
HRM
(6 bijeenkomsten)
- Plaatsbepaling van HRM in de organisatie
- HRM in relatie tot organisatiedoelstellingen
- HR als adviseur naar het management
- Menselijk kapitaal als waarde in de organisatie
- Digitalisering
- Agile HRM
- Integrale benadering van HRM
Personeel, organisatie en communicatie PDL
(4 bijeenkomsten)
- Personeels- en salarisadministratie
- Humanresourcesmanagement (HRM)
- Organisatiestructuren en -vormen
- Arbeidsverdeling
- Gegevensverwerking financiële administratie
- Beroepsaspecten loonadministrateur
- Communicatie
Loonheffingen PDL
(8 bijeenkomsten)
- Organisatie van de Belastingdienst/sociale verzekeringen
- Begrippenkader opbouw loonheffingen
- Inhoudings- en belastingplicht
- Verzekeringsplicht
- Pensioenaanspraken, levensloopregeling en spaarregelingen
- Berekening bruto- en nettoloon
- Invordering/aansprakelijkheid
- Overzicht uitkeringen, loonkostensubsidies en toeslagen
- Arbeidsongeschiktheid
HRM-performancemanagement
(6 bijeenkomsten)
- Organisatiedoelen en effectieve organisatie
- Ken- en stuurgetallen voor HR
- HR-analytics
- Datagedreven HR-activiteiten en interventies
- Sturen op prestaties en competenties
- Performancecyclus
- Optimaliseren van performancemanagement
Recruitment *
(4 bijeenkomsten)
- Datagedreven werven
- Inzet van social media
- Profielen zoeken met AI
- Interviewtechnieken
- Selecteren van juiste kandidaten
- Onderhandelingsvaardigheden
- Relatiebeheer met kandidaten
Diploma
Je rondt de modules Loonheffingen PDL, Arbeidsrecht en sociale zekerheid PDL en Personeel, organisatie en communicatie PDL af bij de Nederlandse Associatie voor Examinering. De overige modules rond je af met een praktijkgerichte opdracht. Indien je alle onderdelen met een voldoende afrondt, ontvang je het diploma 'HBO Programma Medewerker Salarisadministratie en HR’ van Markus Verbeek Praehep.
Tijdens het programma behaal je ook het PDL-diploma, waarmee je je kunt laten registreren bij het NIRPA (Nederlands Instituut voor Payroll Professionals). In dat geval mag je de NIRPA-titel RSa voeren en Register Salarisadministrateur achter je naam zetten.
Opbouw opleiding
Wil je meer weten over de opbouw van onze opleidingen? Zie dan opbouw HBO.
Jouw investering in één overzicht
Weet precies waarvoor je betaalt, zodat je zonder zorgen aan je opleiding kunt beginnen.
Bovengenoemde kosten zijn voor de gehele opleiding bij betaling in 1 termijn. Je kunt bij langere opleidingen ook per jaar of per maand betalen.
Studie- en lesmateriaal
Je ontvangt alles wat je nodig hebt om succesvol te studeren, waaronder:
- Boeken, readers en werkboeken
- Toegang tot het online leerplatform
Bovenop deze kosten brengen wij reprorechten en hand-outs in rekening. Dat is een eenmalig bedrag van € 15,- (excl. btw).
*Arrangement- & locatiekosten
Volg je de opleiding op locatie? Dan zorgen wij voor een inspirerende leeromgeving met koffie, thee en een uitgebreid lunchbuffet. De kosten hiervoor hangen af of je voor de dag- of avondvariant kiest. Vraag hiervoor het kostenoverzicht aan. Kies je voor de online variant? Dan betaal je uiteraard geen arrangementskosten.
Bekijk beschikbare startdata!
Bij NCOI kun je altijd kiezen voor meerdere startmomenten per jaar. Zo is je opleiding flexibel en altijd goed te combineren met werk en privé. Bekijk nu onze actuele lesplanning en schrijf je in voor een startdatum naar keuze.
Eerstvolgende startdatum
Hulp nodig bij je opleidingskeuze?
Heb je vragen over deze opleiding of een andere opleiding van NCOI? Wij geven je graag een persoonlijk opleidingsadvies. Gratis en vrijblijvend. Op basis van jouw huidige loopbaan en ambities kijken wij samen met jou wat de best passende opleiding is. Laat je gegevens achter en wij bellen je binnen twee werkdagen om het advies te bespreken.
Onze unieke NCOI-methode
Je wilt graag een opleiding volgen, maar hoe doe je dat naast je drukke baan en privéleven? Met onze unieke NCOI-methode gaat dat lukken. Onze opleidingen zijn flexibel ingericht, met handige modules die je stapsgewijs en op eigen tempo kunt volgen. Jouw werkpraktijk staat centraal, zodat je de opgedane kennis direct kunt toepassen. Bij NCOI volg je altijd de kortste en meest efficiënte route naar een waardevol diploma. Zo wordt leren interessanter en dus plezieriger.