Deze tijd vraagt om samenwerken, maar hoe?

Verschillende verwachtingen bij samenwerken

Samenwerken vraagt om de durf een deel van de eigen autonomie op te geven door het vertrouwen dat je er meer voor terugkrijgt. Dat is moeilijk, zeker als je het gevoel hebt dat je elkaar niet echt begrijpt en je het eigenlijk over verschillende dingen hebt. Vaak blijkt niet een inhoudelijk verschil van inzicht het probleem, maar juist de verwarring die ontstaat door verschillen in verwachting en perceptie. Spraakverwarring en schijnsamenwerking liggen dan op de loer.

Samenwerkingsmodellen in de praktijk

Het is handig om inzicht te hebben in de gevolgen van spraakverwarring en schijnsamenwerkingen in de praktijk om de vastgelopen samenwerkingsverbanden weer vlot te trekken. Het ontwerp en de ontwikkeling van deze samenwerkingsverbanden zijn van grote toegevoegde waarde voor de betrokken organisaties. De vragen en modellen uit diverse organisaties zijn gebundeld in een modellenboek 'Eerste hulp bij samenwerken'. Interesse in het modellenboek 'Eerste hulp bij samenwerken'? Bekijk meer informatie over dit boek. Of download gratis 'Model samenwerkingsverbanden'.

Bron: Eerste hulp bij samenwerken