Waarom een korte opleiding volgen?

Regelmatig aandacht besteden aan je eigen ontwikkeling is belangrijk om te groeien in je werk. En dat kan heel makkelijk met een korte opleiding. Je doet snel nieuwe kennis en vaardigheden op waarmee jij je werk efficiënter en met meer plezier uitvoert. Lees in deze blog meer over welke voordelen een korte opleiding biedt voor jouw carrière.
 

Leer snel nieuwe vaardigheden

 
Een van de grootste voordelen van een korte opleiding is dat je snel nieuwe vaardigheden leert. Binnen enkele weken of maanden doe je al nieuwe waardevolle kennis op die je kunt toepassen in je werk. Dit kan variëren van technische vaardigheden zoals programmeren of data-analyse, tot soft skills zoals communicatie en leiderschap. Wanneer je vaardigheden up-to-date zijn met de huidige trends en ontwikkelingen in je werkveld ben je multi-inzetbaar en beter voorbereid op nieuwe uitdagingen.
Verbeter bijvoorbeeld jouw leiderschapsvaardigheden met de Masterclass Leiderschap en Visie. In drie maanden vergroot je je omgevingsbewustzijn en organisatiedynamiek. Ook leer je innovatief en creatief denken en dit vertalen naar een visie. Zo kun jij meer impact maken als leider.
Of leer hoe je een verandertraject in goede banen leidt en draagvlak en betrokkenheid bij werknemers creëert met de Masterclass Verandermanagement.
 

Blijf up-to-date

 
De digitale ontwikkelingen volgen elkaar snel op en zullen ook jouw werk beïnvloeden. Ook veranderen werkmethoden door nieuwe inzichten. Door regelmatig korte opleidingen te volgen, blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied. Door skills voor de toekomst te leren, word je niet alleen waardevoller voor je huidige werkgever, maar vergroot je ook je kansen op de arbeidsmarkt.
Blijf bijvoorbeeld up-to-date over de mogelijkheden van AI met een korte opleiding. In de HBO Module AI in Business: Strategie en Implementatie leer je hoe je AI kunt integreren in je businessstrategie. Met AI kun je werkprocessen automatiseren, data-analyses maken en producten personaliseren. Zo blijf je vooroplopen in de digitale ontwikkelingen en behaal je voordeel ten opzichte van je concurrenten.
 

Snel omscholen

 
Denk je eraan om je om te scholen naar een ander vakgebied? Met een korte opleiding leg je snel een goede basis voor een nieuwe baan. Lijkt een baan in HRM je wel wat? Dan is de korte Basisopleiding HRM een goede keuze. In vier maanden ontwikkel je noodzakelijke kennis op het gebied van personeel en organisatie. Je leert over de rol en taken van een HRM-afdeling en gaat aan de slag met personeelsbeleid en relevante juridische aspecten. Vanwege de krapte op de arbeidsmarkt is er veel vraag naar HR-medewerkers.
 

Grote flexibiliteit

 
Veel korte opleidingen zijn flexibel en kun je volgen op de manier die jou het beste uitkomt. Of je nu klassikaal les wilt, via virtual classroom of in je eigen tempo een e-learning wilt volgen, het kan allemaal. De grote flexibiliteit maakt dat je een druk privéleven, opleiding en werken goed kunt combineren. Zo wordt studeren naast je baan haalbaar.
Een korte opleiding is ook een goede keuze als je je niet meteen wilt vastleggen voor vier jaar, maar graag stapsgewijs toewerkt naar een diploma. Met modulair studeren studeer je in jouw tempo en leer je alleen wat je echt nodig hebt. Lees meer over modulair studeren op MBO-, HBO- en Masterniveau en de voordelen van modulair studeren.
 

Lagere kosten

 
Een bijkomend voordeel is dat een korte opleiding vaak financieel voordeliger is dan een lange opleiding. Dat maakt een korte opleiding vaak laagdrempeliger. Ook zijn veel werkgevers bereid om te investeren in de scholing van hun medewerkers, dus het kan de moeite waard zijn om te informeren naar opleidingsbudget of vergoedingen. In onze blog lees je tips om je werkgever te overtuigen van een opleiding.
 

Ontwikkel je verder met een waardevolle opleiding

 
Een korte opleiding biedt tal van voordelen voor werkende professionals. Door te investeren in je eigen ontwikkeling, vergroot je je kansen op een succesvolle carrière. Bekijk ons volledige aanbod aan korte opleidingen en kies de opleiding die jou verder brengt. Kun je wel wat advies gebruiken? Bel dan met onze opleidingsadviseurs. Zij zitten klaar om al je vragen te beantwoorden en samen met jou de opleiding te vinden die past bij je wensen en behoeften. Je kunt ze bereiken op 035 – 6 400 411, of vul ons contactformulier in.