Menu

Nederlanders hebben het meest in te brengen in hun bedrijf

Uit een onderzoek van Top Employers onder 500 Europese bedrijven blijkt dat Nederlanders in vergelijking met andere Europeanen het meest te vertellen hebben in hun bedrijf.
 
Onderzoek
Top Employers onderzocht bij honderden Europese bedrijven in hoeverre er sprake was van goed werkgeverschap. Uit dit onderzoek bleek dat Nederlandse werkgevers het beste luisteren naar hun werknemers. In bijna twee derde van de gevallen wordt de Nederlandse werknemer gevraagd input te geven inzake de strategische koers van het bedrijf, terwijl dat in de rest van Europa nog niet eens bij de helft van de bedrijven het geval is.
 
Poldermodel
Volgens Aernoudt van der Wilk, countrymanager bij Top Employers, is het feit dat Nederlandse werkgevers zo goed naar hun werknemers luisteren, te danken aan het poldermodel. Wij zijn gewend dat iedereen mag meebeslissen, terwijl er in andere landen veel meer sprake is van een hiërarchische bedrijfsvoering.
 
Zuid-Europa
Met name in Zuid-Europa is nog veel winst te boeken. In Frankrijk luisteren werkgevers in slechts 12 procent van de gevallen naar hun medewerkers bij belangrijke strategische beslissingen. De situatie in Spanje is vergelijkbaar. Volgens Van der Wilk laten de afgelopen jaren wel enige vooruitgang zien.
 
Bron: PenOactueel

Deel dit artikel

Wellicht ook interessant

Vraag de nieuwe studiegids 2019-2020 aan

Wilt u nog beter worden in uw werk? Doorgroeien naar een hogere functie? Of bent u toe aan een carrièreswitch? Als de grootste opleider van werkend Nederland bieden wij opleidingen op ieder niveau in vrijwel elke branche. Dankzij onze maximale flexibiliteit, praktijkgerichte opleidingen, topdocenten uit de praktijk en leslocaties door heel Nederland is er altijd wel een opleiding die bij u en uw situatie past. Vraag nu de studiegids 2019-2020 aan of bekijk het vernieuwde aanbod op onze website.

Voorlichtingsbijeenkomsten

Tijdens de voorlichtingsbijeenkomsten ontdekt u hoe het is om een opleiding te volgen bij NCOI. Bijvoorbeeld door de algemene presentatie bij te wonen. Of door een introductieles te volgen van een van onze docenten. Hierdoor krijgt u een goede indruk van de aanpak en opzet van een les. U kunt ook een persoonlijk adviesgesprek voeren met een van onze opleidingsadviseurs. De voorlichtingsbijeenkomsten worden georganiseerd in Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam en Utrecht.

Opleidingsadvies op maat?

Onze deskundige opleidingsadviseurs zijn telefonisch bereikbaar van maandag t/m donderdag van 08.00 tot 21.00 en op vrijdag van 08.00 tot 17.00 en via WhatsApp op werkdagen tussen 10:00 en 16:00.