Cruciaal talent

Talent in de organisatie is waardevol. Dat maakt de merkbelofte waar en stuwt de organisatie naar een hoger niveau. Het vasthouden en aantrekken van talent is daarom van cruciaal belang. Randstad onderzocht wat werknemers belangrijk vinden in het werk. 

Aangename werksfeer

Een aangename werksfeer eindigde boven in de top 10, snel gevolgd door salaris/arbeidsvoorwaarden. Jongere werknemers hechten echter minder waarde aan werksfeer en salaris dan oudere werknemers. De nieuwe generatie (18-24 jaar) is vooral op zoek naar een inhoudelijk interessante baan met goede opleidingsmogelijkheden en (internationale) carrièrekansen. 

Populaire stijgers

Op de derde plaats staat baanzekerheid. Bijna op een gedeelde plaats staan balans tussen werk en privé en de financiële gezondheid van de organisatie. De financiële gezondheid is ten opzichte van de afgelopen jaren gestegen aan populariteit, evenals de flexibele werktijden.
Werknemers doen graag inhoudelijk interessant werk bij een organisatie met een goed bereikbare werklocatie. Uiteraard vinden zij goede carrièremogelijkheden erg belangrijk.
 
Hoe scoort jouw bedrijf op deze punten? Til je organisatie naar een hoger niveau met een opleiding Bedrijfskunde, Management en Leidinggeven, Communicatie of HR van NCOI Opleidingen.
 
Bron: HR Praktijk

Deel dit artikel

Wellicht ook interessant

Vraag de nieuwe studiegids 2019-2020 aan

Wilt u nog beter worden in uw werk? Doorgroeien naar een hogere functie? Of bent u toe aan een carrièreswitch? Als de grootste opleider van werkend Nederland bieden wij opleidingen op ieder niveau in vrijwel elke branche. Dankzij onze maximale flexibiliteit, praktijkgerichte opleidingen, topdocenten uit de praktijk en leslocaties door heel Nederland is er altijd wel een opleiding die bij u en uw situatie past. Vraag nu de studiegids 2019-2020 aan of bekijk het vernieuwde aanbod op onze website.

Voorlichtingsbijeenkomsten

Tijdens de voorlichtingsbijeenkomsten ontdekt u hoe het is om een opleiding te volgen bij NCOI. Bijvoorbeeld door de algemene presentatie bij te wonen. Of door een introductieles te volgen van een van onze docenten. Hierdoor krijgt u een goede indruk van de aanpak en opzet van een les. U kunt ook een persoonlijk adviesgesprek voeren met een van onze opleidingsadviseurs. De voorlichtingsbijeenkomsten worden georganiseerd in Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam en Utrecht.

Opleidingsadvies op maat?

Onze deskundige opleidingsadviseurs zijn telefonisch bereikbaar van maandag t/m donderdag van 08.00 tot 21.00 en op vrijdag van 08.00 tot 17.00 en via WhatsApp op werkdagen tussen 10:00 en 16:00.